Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Замеры температуры работников по Указу Мэра 12-УМ от 5 марта
СообщениеДобавлено: Вт мар 10, 2020 9:56 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн май 05, 2008 3:54 pm
Сообщений: 294
Откуда: Москва
Указом Мэра г. Москвы от 5 марта 2020 года № 12-УМ в связи с угрозой распространения в г. Москве новой коронавирусной инфекции на территории столицы введен режим повышенной готовности.
Как практически вы реализуете требование:
-обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой?
ИК-бесконтактных термометров нет в продаже с пятницы....
Протоколируете ли вы все замеры? Или только повышенные? Какая форма протокола? С каких значений температура считается повышенной? - выше 37.0? Как оформлять отстранение от работы?

_________________
Желание - тысяча возможностей, нежелание - тысяча причин


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Замеры температуры работников по Указу Мэра 12-УМ от 5 м
СообщениеДобавлено: Вт мар 17, 2020 3:15 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 31, 2012 12:52 pm
Сообщений: 231
Вов4. писал(а):
Указом Мэра г. Москвы от 5 марта 2020 года № 12-УМ в связи с угрозой распространения в г. Москве новой коронавирусной инфекции на территории столицы введен режим повышенной готовности.
Как практически вы реализуете требование:
-обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой?
ИК-бесконтактных термометров нет в продаже с пятницы....
Протоколируете ли вы все замеры? Или только повышенные? Какая форма протокола? С каких значений температура считается повышенной? - выше 37.0? Как оформлять отстранение от работы?

Официальным поводом для отстранения от работы будет только осмотр медицинским работником, все остальное носит рекомендательный характер. При выявлении лихорадящего работника вы можете ему посоветовать обратиться в поликлинику или вызвать ему врача на работу.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь