Указать как недостатки программы производственного контроля может(так как правила являются действующими) , а вот проверять на соответствие этих правил вашу деятельность нет, так как 294 ФЗ запрещает.

Спасибо большое!

Дополнительный вопрос: Как проверяют выполнение данного регламента у эксплуатирующей организации ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты" если данный регламент больше касается производителей СИЗ.
Может ли проверяющий кроме договора, сертификата, личной карточки учета СИЗ потребовать, чтобы ему показали одежду и проверить на одежде соответствие всех маркировок и ярлыков?
К примеру: на некоторых СИЗ, бывают приклеены лейблы, которые легко снимаются (перчатки шерстяные, х/б)

Потребовать может, а вот оштрафовать за их отсутствие - не может. Ни в одном НПА не прописано, что на СИЗ должны быть лейбы, ярлыки и т.п. Договор есть, сертификат есть, в личной карточке записано, полу получившего СИЗ соответствует - ГИТ - свободен.

Спасибо! Как удостовериться, что счет, накладная, договор и т.д. не липовые.

Сдайте на экспертизу . А если серьезно, то мы перед заключением договора требуем от поставщика заверенные копии: учредительных документов; свидетельства о государственной регистрации, свидетельства о постановке контрагента на учет в налоговом органе; выписка решения из протокола об избрании на должность руководителя, приказ или доверенность на то лицо, которое будет подписывать договор; копию устава организации; на планируемые к приобретению СИЗ - сертификаты или декларации соответствия. В договоре - оплата после поставки товара.

Как контролирующий орган планирует

Все остальное, у нас аналогично, после заключения договора + оплата после поставки.

В акте проверки ссылаются на данные документы:
Не проводятся лабораторные исследования гипогеомагнитного поля в соответствии с СанПиНом 2.1.8/2.2.4.2489-09 "Гипогеомагнитные поля в производственных, жилых и общественных зданиях и общественных зданиях, и сооружениях"
Объем исследований и перечень изучаемых показателей, при мониторинге состояния почвы, в местах временного складирования промышленных и бытовых отходов не согласован с органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор.п. 6.7. СанПиН 2.1.7.1287-03
6.7. Мониторинг состояния почвы осуществляется в жилых зонах, включая территории повышенного риска, в зоне влияния автотранспорта, захороненных промышленных отходов (почва территорий, прилегающих к полигонам), в местах временного складирования промышленных и бытовых отходов, на территории сельскохозяйственных угодий, санитарно-защитных зон.
p/s/ 1.2. Санитарные правила устанавливают требования к качеству почв населенных мест и сельскохозяйственных угодий, обуславливающих соблюдение гигиенических нормативов при размещении, проектировании, строительстве, реконструкции (техническом перевооружении) и эксплуатации объектов различного назначения, в том числе и тех, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на состояние почв.

Нужно это выполнять?? если предприятие -производство
накопление отходов - складирование отходов на срок не более чем одиннадцать месяцев в целях их дальнейших обработки, утилизации, обезвреживания, размещения это по ФЗ 89


2) Не согласованы с органами Государственного санитарно - эпидемиологического надзора сроки и очередность выполнения требований СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин".п. 1.13 1.13. Сроки и очередность выполнения требований, предусмотренных настоящими санитарными правилами, на действующих объектах устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с органами Государственного санитарно-эпидемиологического надзора, а для объектов вновь вводимых в эксплуатацию, не позднее 6-ти месяцев с момента пуска, но в обоих случаях не позднее 1 января 1998 года.
Что думаете? У кого согласованы?

За какой период Роспотребнадзор имеет право запросить протоколы по производственному контролю. (За 1 год? по КоАП)

Этот пункт распространялся на действующие объекты в момент принятия СанПиН (24.07.1997), что позволяло постепенно перейти к выполнению требований. Для остальных согласование не требуется, т.к. выполнение требований, предусмотренных настоящими санитарными правилами, для новых объектов обязательно без согласования.

Спасибо большое!
А слона то я не заметила "но в обоих случаях не позднее 1 января 1998 года"

Уважаемые коллеги, добрый день!
Кто-нибудь сталкивался с подобной проблемой и, если да, поделитесь пожалуйста опытом какие меры приняли.
Есть одно рабочее место (кварцедув), уровень шума на котором составляет 93 дБА. В соответствии с п. 3.2.6 СанПиНа 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования на рабочих местах" работы с уровнем шума выше 85 дБА не допускаются. Мероприятия по снижению вредного воздействия шума на работника разработали, работы выполняются в отдельном помещении, доступ в которое посторонним ограничен, время работы снижено до 25% в течение рабочей смены, СИЗ (в том числе наушниками) работник обеспечен в полном объеме, МО проходит ежегодно и за более чем 20-ти летний стаж работы понижение уровня слуха не выявлено. Если действовать по СанПиНу, надо закрывать рабочее место. Так сколько ж по России надо закрыть таких РМ: работники аэропортов, вокзалов, которые выполняют работы непосредственно на летном поле или на платформе и подвергаются воздействию повышенного уровня шума от 100 до 120 дБА, строители при заколачивании свай во время строительства дома, певцы, на концертах которых шум просто зашкаливает, жестянщики, работы с отбойными молотками и перфораторами и т.д. ?
П. 3.2.6 допускает работу при эквивалентном уровне шума от 80 до 85 дБА при условии проведения оценки профессионального риска здоровью работающих и выполнению мероприяий, направленных на минимизацию риска здоровью работающих.
В Руководстве по оценке профессионального риска для здоровья работников Р 2.2.1766-03 ссылки на уже отмененные документы, там же говорится о том. что дополнительно должны быть разработаны оценочные шкалы для отдельных показателей здоровья работников - их не нашла.
Кто-нибудь проводил оценку проф. риска?

Нет, так-как нет Методики.
В случае превышения уровня шума на рабочем месте выше 80 дБА, работодатель должен провести оценку риска здоровью работающих и подтвердить приемлемый риск здоровью работающих. - а как провести - это вопрос
Нужно официально запросить информации в Роспотребнадзоре, о методике. Ответ будет скорее всего -её нет. Следовательно и выполнить данный пункт работодатель не может.
Проверки показывают, что сами врачи просят вписать данный пункт, хоть методике и нет.