Здраствуйте! На нашем предприятии для оптимизации кадров, руководство хочет объединить участок по обслуживанию хоз.питьевой воды и участок канализации. А именно обязанности слесарей АВР по ремонту и обслуживанию хоз.питьевой сети (участвующие в мойке резервуаров питьевой воды), также включить обязанности по обслуживанию канализационной системы (трубопроводы, колодцы и т.д.)! Помогите на какой документ ссылаться для того чтоб доказать, что объединять нельзя или можно!?

Я думаю, что нет такого документа. Обычный слесарь-сантехник может обслуживать и водопроводную сеть, и канализацию. Все дело в соблюдении технологии, применении средств защиты и спецодежды, а также соблюдение правил личной гигиены работниками. Можно, конечно, посмотреть ЕТКС для Ваших профессий, но руководитель может просто изменить название профессии.

Извините за флуд, а что время пришло и чисто технически произойдет объединение естественным путем , хотя сантехник, он и в Африке сантехник и мне не приходилось сталкиваться с разделением труда, может и не прав.