Добрый день.
Мне необходимо сделать приказ о продолжительности перерывов. В Руководстве Р2.2.2006-05 просто имеется ПДУ от 3 до 7% рабочего времени при 8часовом раб дне. А в приказе необходимо ссылаться именно на ТРЕБОВАНИЕ, что вот например при 8час раб дне необходимо устраивать перерывы продолжительностью от 3 до 7% рабочего времени. есть в каком-нибуть доке это требование? Или достаточно сослаться на это руководство?
Подскажите пож-та! Очень нужно.

ничего не понял...

4.1 Рабочее время - время, в течение которого работник в соответ-ствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.
Правила внутреннего трудового распорядка - локальный норма-тивный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Разработка и утверждение правил внутреннего трудового распорядка осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, на основе типовых правил и нижеследующих требований.
4.2 В течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
4.3 На отдельных видах работ правилами внутреннего трудового распорядка должно предусматриваться предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда, например:
- работникам, работающим на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях для обогрева зимой (на открытом воздухе – и охлаждения летом);
- грузчикам и другим работникам, занятым на тяжелых погрузочно-разгрузочных работах;
- работникам, занятым с переносным электроинструментом, генери-рующим вибрацию;
- работникам, более 50% времени занятым на ПЭВМ;
- работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах.
4.4 Рациональное чередование работы с перерывами на отдых следует предусматривать в целях оптимизации напряженности и тяжести трудовой деятельности. Разработка рациональных режимов труда и отдыха должна выполняться с учетом определения сменности и длительности рабочих смен (неполный рабочий день, гибкие и скользящие графики режима работы), перерывов на отдых и обед с учетом специфики организации производства, половозрастного состава работающих и др.
4.5 Длительность и частота труда и отдыха внутри смены устанав-ливаются правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами в зависимости от характера труда и степени утомляемости рабочих с учетом рекомендаций Пособия к СНиП 11-01-95 по разработке раздела проектной документации «Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием» (Таблица № 2).

Для работников во время перерывов организуются «физкультурные минутки» по рекомендованным Минздравсоцразвития РФ методикам и комплексам, другие процедуры отдыха.
4.6 Режим рабочего времени водителей автотранспортных средств устанавливается «Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» (Приложение к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 года № 15).


Между прочим, это все есть в макете СТП 005, который я высылал

м.Евгений, отличная табличка!
не могли бы написать, из каких НПА взяты эти перерывы?

не могу найти основание для установления регламентированных перерывов при наличии вредных веществ в воздухе рабочей зону (мне нужна частота и продолжительность перерывов).

Для химического фактора установление регламентированных перерывов не предусмотрено. (Если вы только не уговорите медиков из какого-нибудь НИИ РАМН попробовать это сделать)

Отрасль какая?

автотранспорт

Хотите обнаружить необнаруживаемое? Чем Вас не устраивает мое утверждение, что для химического фактора регламентированные перерывы не устанавливаются. Для этого фактора нет защиты временем.

strannikk, а я могу в ПВТР внести перерывы при воздействии хим. фактора? (не имея законного основания)

Можете. Это Ваш локальный акт, который утверждается руководителем предприятия. Ну и, конечно, если сможете уговорить руководителя (наверно он может спросить - откуда такие требования?)

в картах АРМ нам написали - оптимизировать рабочее время для снижения времени воздействия вредного фактора (дословно формилировку не помню, завтра напишу).
в общем-то, я уже инициировала вопрос с перерывами, никто не возражает. завтра выложу на ваш суд для каких работ какие перерывы я внесла в ПВТР.

Факторы, при воздействии которых осуществляется защита временем:

1. Нагревающий микроклимат, охлаждающий микроклимат.
СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», Приложение 3 (рекомендуемое)
МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».
СП 2.2.3.1384-03 «Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ» (ред. от 03.09.2010) и др.
2. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД).
При воздействии этого фактора речь идет об ограничении пылевой нагрузки в течении трудовой деятельность (ограничение стажа работы в условиях повышенной запыленности).
3. Шум.
«Методические рекомендации по дозной оценке производственных шумов» N 2908-82.
Р.2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», Приложение 7.
4. Локальная вибрация.
СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ».
5. Тяжесть и напряженность труда.
MP 2.2.9.2311-07 «Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности»
6. Контактный ультразвук.
Р.2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», Приложение 7.

выкладываю на ваш суд. критика приветствуется.
при установлении перерывов руководствовалась Методические рекомендации MP 2.2.9.2311-07 Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности», РУКОВОДСТВО ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Специальные перерывы для обогревания следующей продолжительности:
- работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях – 20 мин через каждые 2 часа работы

Специальные перерывы для отдыха следующей продолжительности:
- грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах – 3 перерыва по 20 мин в течение смены;
- при выполнении работ в условиях повышенного уровня шума – 10 мин до обеденного перерыва и 10 мин после обеденного перерыва;
- при выполнении работ в условиях локальной вибрации – 20 мин через 2 часа после начала смены и 20 мин через 2 часа после обеденного перерыва;
- при выполнении работ в условиях наличия в воздухе рабочей зоны вредных веществ - 20 мин через 2 часа после начала смены и 20 мин через 2 часа после обеденного перерыва;
- работникам, занятым более 50% рабочего времени работой на персональном компьютере – 10 мин через каждый час непрерывной работы на ПК;
- на работах, связанных с высоким нервным напряжением (работники умственного труда) – 10 мин через 2 часа после начала работы и 10 мин через 2 часа после обеденного перерыва.


по поводу защиты временем - в картах АРМ нам написали "организовать рациональные режимы труда и отдыха (снижение концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, уменьшение времени контакта с вредными веществами).

Не буду повторяться по поводу аттестаторов Но хотелось бы у них спросить, как они мыслят снижение концентрации вредных веществ в воздухе, уменьшая время контакта?? Концентрация вредного вещества от этого параметра не зависит. И если будет превышена максимальная разовая концентрация, то все равно сколько работник находился под воздействием вредного вещества - 5 мин или час или всю смену. А если превышена среднесменная концентрация, то нет информации, в какой момент была максимальная концентрация вещества, и в какой момент надо послать работника подышать чистым воздухом, чтобы снизить среднесменную до приемлемого уровня