Вопрос по теме: имеем школьный класс, находящийся в торце здания школы. В классе зимой без обогревателя сложно - стоило температуре воздуха опуститься до -16-20 градусов, там 14-16 градусов. Норматив для ОУ - 18-20 градусов.
Администрация школы говорит - денег нет на утепление торцевой стены (и в бюджете города на 2016 год затраты сокращены до минимума). В итоге дети сидят в кабинете, воздух которого сжирают обогреватели электрчиеские.

Кто может дать официальный документ: акт, протокол замера температуры воздуха , или достаточно будет акта составленного в примерной форме (нашла акт замера температуры в квартире) подписанного сотрудниками школы и родителями? Собираемся идти к депутатам, в ЕдРо, так жить нельзя! Дети ходят с соплями по колено и кашляет кадждый второй. Родители бы и рады помочь, но ремонт обойдется в кругленькую сумму, потом перейдем в другой класс, там тоже ремонтировать?

Обратитесь в Роспотребнадзор. Мы к ним обращались, когда нам нужно было официальное заключение по температуре в помещениях организации.

Спасибо за наводку!

Добрый день!
Уважаемые коллеги, разъясните ситуацию.
Приходя с утра на работу в офис после выходных, температура на рабочих местах колеблется от 16 до 19 *С, в разных кабинетах по разному.
Через 2 часа температура поднимается до нормы. Нужно ли что-то предпринимать?

Нет не нужно, раздел 6 СанПиН 2.2.4.

Я не отпускал бы температуру на выходные. Пусть постоянно сидит в офисе.

Ну да... Это вариант! Раз не будет уходить, значит не будет приходить, а значит и колебаться не будет.

Спасибо всем за развернутый ответ.

Уважаемые коллеги, добрый день!
Современное производственное помещение, где температура воздуха поддерживается зимой не ниже + 10 градусов. Эта пороговая температура, ниже которой производственное оборудование (сварочные линии) не может работать согласно руководству по эксплуатации. Операторам этих линий согласно утвержденных норм выдается зимняя спецодежда и спецобувь.

Почитав САНПИН 2.2.4.3359-16 я немного запутался. Я видел много производственных предприятий и участков, где зимой поддерживается температура +10 градусов. Отмечу, что многие предприятия очень известные - не "шарашки".

Я понимаю, что лучше работать в тепле и комфорте, но все предприятия "считают деньги" и отопить до комфортных температур большое производственное помещение - немалые затраты.

Объясните мне, пож-та, следующее:
1) является ли нарушением тот факт, что операторы на производственных линиях работают при температуре +10 градусов, при том, что им выдана зимняя спецодежда и спецобувь?
2) если п. 1) является нарушением, то, прошу Вас, пож-та, скажите какие штрафы из практического опыта за это накладывают?
3) каким образом выстроить линию защиты Компании при проверке, чтобы не оштрафовали за это (может какие-то дополнительные локальные документы разработать или провести какие-либо мероприятия)?

Заранее, большое спасибо за ответы.

Если пониженная температура воздуха - обязательное условие технологического процесса, это указано в соответствующих документах (технологические регламенты, руководства по эксплуатации и т.д.), на РМ проведена СОУТ, работники ознакомлены с её результатами, условия труда прописаны в ТД работников, работники обеспечены необходимыми СИЗ, им предоставлены льготы и компенсации по УТ, установлены и соблюдаются режимы труда и отдыха, технологические перерывы, перерывы для обогрева, то в этом случае претензий со стороны ГИТ быть не должно. А если претензии будут, то у предприятия есть все основания, чтобы эти претензии оспорить.

Думаю, что в данном случае нарушения не будет. Вы же обеспечили работников СИЗ, которые защищают их гот пониженной температуры.