ОТ в IT-компании

Junior · **Добавлено:** Чт ноя 05, 2009 2:31 pm

Добрый день, коллеги!
Я начинающий в области ОТ. У нас в компании 45 сотрудников и все программисты, за исключением 4х человек: Директор, бухгалтер, персональщик и экономист. Все производство у нас связано с компьютерами (работники умственного труда). Знаю из ТК РФ, что инженер по ОТ нужен если в организации 50 и более сотрудников. Однако некоторые утверждают, что вводный инструктаж должен быть при любом количестве сотрудников.
Подскажите, нужно ли мне создавать всякие положения, приказы и выполнять все пункты, описанные в теме "С чего начать. Советы бывалых" или же можно ограничится только журналом по вводным инструктажам и самим вводным инструктажом? :roll:

павел · **Добавлено:** Чт ноя 05, 2009 2:38 pm

Почитайте на ночь...

Постановление Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 13.01.2003
"Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209)

Цитата:

Подскажите, нужно ли мне создавать всякие положения, приказы и выполнять все пункты, описанные в теме "С чего начать. Советы бывалых"

НУЖНО!!!
Требования ОТ независят от кол-ва работающих человек....

Junior · **Добавлено:** Чт ноя 05, 2009 2:45 pm

Тогда еще один вопрос по той теме "с чего начать"...Там сказано, что всему неэлектротехническому персоналу необходимо присвоить группу «1» по электробезопасности, причем сделать это должен Электрик с 3 группой по электробезопасности. Так что нам нанимать этого электрика, а потом увольнять? Или есть услуги сторонних? :shock:

А.Веденеев · **Добавлено:** Чт ноя 05, 2009 2:47 pm

Junior писал(а):

Добрый день, коллеги!
Я начинающий в области ОТ. У нас в компании 45 сотрудников и все программисты, за исключением 4х человек: Директор, бухгалтер, персональщик и экономист. Все производство у нас связано с компьютерами (работники умственного труда). Знаю из ТК РФ, что инженер по ОТ нужен если в организации 50 и более сотрудников. Однако некоторые утверждают, что вводный инструктаж должен быть при любом количестве сотрудников.
Подскажите, нужно ли мне создавать всякие положения, приказы и выполнять все пункты, описанные в теме "С чего начать. Советы бывалых" или же можно ограничится только журналом по вводным инструктажам и самим вводным инструктажом? :roll:

ВАМ необходимо пообщаться с РОССом, он всё объяснит.

_Илья_ · **Добавлено:** Чт ноя 05, 2009 3:22 pm

Junior писал(а):

Тогда еще один вопрос по той теме "с чего начать"...Там сказано, что всему неэлектротехническому персоналу необходимо присвоить группу «1» по электробезопасности, причем сделать это должен Электрик с 3 группой по электробезопасности. Так что нам нанимать этого электрика, а потом увольнять? Или есть услуги сторонних? :shock:

наймите на часок...

Junior · **Добавлено:** Чт ноя 05, 2009 3:45 pm

Спасибо большое за советы!

ОТ в IT-компании

Кто сейчас на форуме