Уважаемые коллеги! Обращаюсь за советом и помощью (если это возможно). Я сам не являюсь специалистом в области охраны труда, но по работе (предприятие небольшое - кафе, я кадровик) на меня "повесили" эту функцию. Только начал разбираться (сам - глубокий гуманитарий)... И как на зло - проверка инспекции. Результаты - без комментариев! (акт на 5 листов) Нужно срочно исправлять ситуацию. Поэтому прошу вашего совета (как лучше сделать) и помощи (может кто поделится материалами) по пунктам акта:
1. Не представлены программы обучения по охране труда руководителей и специалистов... Нарушена ст.212 ТК РФ
2. Отсутствует план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда женщин в организации. нарушен п.2.1.6. СанПин 2.2.0.555-96
3. Не проводится обучение и проверка знаний по охране труда всех работников, принятых на работу в течении месяца. Нет протоколов с результатами этих проверок и удостоверений по проверкам знаний...
4. Не представлен в установленном порядке перечень видов работ и профессий, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда...
5. Отсутствуют программы обучения работников по охране труда по каждой профессии...
6. Не разработано положение об организации работы на предприятии по вопросам охраны труда, планы работ специалиста по охране труда на год, квартал...
7. Отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте для отдельных профессий и видов работ
8. Не разработаны программы проведения первичного инструктажа по ОТ на рабочем месте для определенных профессий и видов работ с учетом требований стандартов ССБТ...

И это еще не все... Но остальные вопросы (в основном практического направления - одежда, защита, загромождение...) разбросали на других специалистов...

Если не трудно - выручайте! SOS!!! ;0))))[/b]

Возьмите специалиста по охране труда на условиях совместительства и не будет никаких проблем.

Артур, хочется спросить, - не шутка ли это... Как бы Вам не показалось это странным, но без знания профиля деятельности вашей компании, штатного расписания, характеристик производства изобрести озвученные документы не получиться...