Коллеги, подскажите что делать? Мы сокращаем штат на 10%. Будем сообщать как положено в органы занятости, людям, попавшим под сокращение и т.д. Но есть среди этих людей женщина, которой осталось год до пенсии. В 32 статье Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" есть интересная фраза о том, что человека можно раньше отправить на пенсию, соблюдая ряд мероприятий. Подскажите - что нужно сделать и какие мороприятия произвести?

У нас несколько лет назад подобное практиковалось. Им что-то доплачивали. Подробности не знаю. Изучите, указанный Вам закон.