Уважаемые инженеры!
Поделитесь опытом и знаниями по данному вопросу.
Хотелось бы узнать побольше - что должны делать непосредственные руководители (даже если в подчинении 1 работник) в области ОТ.
Пока я знаю только:
1. Проведение первичных/повторных инструктажей/обучения безопасным методам выполнения работ на РМ
2. Ведение документации по ОТ (журнал инструктажей)
3. Разработка инструкций по ОТ для работников своего подразделения/отдела
4. Следить за состоянием РМ и выполнением правил

Поправьте, если я не прав в чем-то

Руководители должны обеспечить:
2.1.организацию работы подчиненных работников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, и иными локальными нормативными актами Компании;
2.2.контроль за соблюдением подчиненными работниками во время выполнения ими своих должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии, и иных локальных нормативных актов Компании;
2.3.режим труда и отдыха подчиненных работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка.
2.4.своевременное проведение подчиненным работникам инструктажей, стажировки, проверки их знаний, если обязанности по их проведению не возложены приказом Исполнительного директора на иного специалиста;
2.5.незамедлительное уведомление инженера по ОТ и ТБ для принятия мер по отстранению (не допущению к работе) подчиненного работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
2.6.контроль за использованием подчиненными работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
2.7. выполнение предписаний и указаний работников службы охраны труда в части обеспечения требований безопасной организации работ;
2.8.участие в разработке (разработка) инструкций по охране труда для подчиненных работников;
2.9.своевременное сообщение в установленном порядке о несчастных случаях на производстве, произошедших с подчиненным персоналом.

может кто дополнит..

Да возьмите все обязанности работодателя из ТК! Почти все они раскладываются толстым слоем на инженера по ОТ и руководителей нижних уровней. Поделите по братски, себя не обижая. Вот и...

Да, Росс Вы в точку попали с этим выражением, только забыли добавить, что каждый должен нести свой "чемоданчик"

А только, если у каждого свой, никто не обижается, и отношения братские!...
Как такое забудешь?...

Есть такой документ. Правда ведомственный, но за основу думаю можно взять.

Господа и дамы !
Подскажите документ в котором указано, что руководители должны разрабатывать инструкции по ОТ

В Постановлении Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80
"МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА"
в разделе V. "Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников" говорится о том, что "5.4. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного
уполномоченного работниками органа".
На кого будут возложены обязанности по разработке инструкци по охране труда на предприятии Вы можете определить своим локальным нормативным актом (Положением о разработке инструкций по ОТ, СТП по разработке инструкций по ОТ, приказом)

Приятнее всего по данному вопросу заглядывать в Постановление МТи СР №14 от 08.02.00, там сказано, что служба ОТ обязана:
7.16. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).
Помощь оказывается (ощутили?) тому, кто работает...

Инструкции по охране труда в организации разрабатывает должностное лицо или специалист, на которого приказом возложены обязанности по разработке инструкций.
В силу того, что в обязанности инженера по охране труда входит, помимо оказания методической помощи при разрабоке и пересмотре инструкций (что и сказал Росс), их согласование, то инженер по охране труда не вправе согласовывать разработанный им же документ, или наоборот, разрабатывать документ, который затем сам должен согласовать.

Это где Вас такому научили?

Для примера почитайте отраслевой документ. Мы руководствуемся им и не ищем других подтверждений, см. п.3.14...
Всё соответствует логике деятельности. Разрабатывает инструкции тот, кто больше других знает тонкости труда и, мало того, управляет этим трудом... Инж по ОТ трудом не управляет, он согласует инструкции в части НПА по ОТ.