ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь опытом проведения дня охраны труда в организации.

Насколько я знаю этот день необхожимо проводить регулярно (1 раз в месяц).

День охраны труда
Дни охраны труда проводятся на предприятиях ежемесячно по принятому годовому плану. Обсуждаются вопросы безопасности труда сотрудников, обеспечения их спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты. Регулярно дни охраны труда посещают специалисты сектора по управлению охраной труда администрации г. Пензы. Они контролируют исполнение норм и требований по охране труда, доводят информацию о наиболее тяжелых и смертельных случаях на производстве, чтобы наглядно показать ошибки, допущенные во время работы и приведшие к серьезным последствиям.

http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.ph ... f60fe8d148
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.ph ... 53b4dbfd6e
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.ph ... e4abc2bf31

Я хотела провести ДОТ с представителями соц. защиты и пожарной охраны в виде семинара для сотрудников (было бы очень интересно). Но представители власти только посмеялись , обидно , я ведь думала, что гос-во как никто другой заинтересовано в ОТ.

У нас маленькая организация. Каким образом можно провести полезный и интересный ДОТ для сотрудников?

Каким образом надо фиксировать случившееся событие?

Может у кого-то есть личный опыт, поделитесь...

Вы бы еще с ГИТ провели ДОТ

Ежемесячно определите день охраны труда, например последний четверг месяца...Составьте Протокол: Кто присутсвовал, кто что сказал, анализ прошлого месяца, задачи на будущий и выводы...вот вам и бумажка...

Тема интересная.
На предыдущем предприятии, где я работала мы проводили ежемесячно День ОТ. Был издан приказ о введении Дня ОТ, разработано Положение о проведении Дня ОТ, ежегодно составлялся тематический план (по 2 темы на месяц) и памятки к этому плану по темам (для руководителей подразделений и проверяющих).
Начальники подразделений проверяют свои объекты, устраняют выявленные нарушения в соответствии с памяткой.
Специалисты ОТиПБ совместно с главспецами (даже директор периодически участие принимал) к ОТэшному четвергу проверяют все объекты предприятия согласно тематического плана. По результатам проверки составляется Акт-предписание.
Каждый третий четверг месяца проводится совещание по результатам. Начальники подразделений отчитываются что проверено, какие нарушения выявлены, какие действия предприняты по устранению нарушений. Начальник ОТиПБ и главспецы, учавствовавшие в проверке озвучивают свои замечания. Совещание протоколируется.
Очень удобно при проверках, так как в течение года охватываются все темы.

Посмотрела ссылки, которые выложил Павел. Интересное решение поощрять лучших У нас такого не было.

На одном предприятии случился НС прямо под плакатом "Сегодня-день охраны труда!".

дааааааааа.......... неудачно плакат упал......

Извините, не знаю как вставлять в рамку, делаю в скобках
"На предыдущем предприятии, где я работала мы проводили ежемесячно День ОТ. Был издан приказ о введении Дня ОТ, разработано Положение о проведении Дня ОТ, ежегодно составлялся тематический план (по 2 темы на месяц) и памятки к этому плану по темам (для руководителей подразделений и проверяющих).
Начальники подразделений проверяют свои объекты, устраняют выявленные нарушения в соответствии с памяткой.
Специалисты ОТиПБ совместно с главспецами (даже директор периодически участие принимал) к ОТэшному четвергу проверяют все объекты предприятия согласно тематического плана. По результатам проверки составляется Акт-предписание.
Каждый третий четверг месяца проводится совещание по результатам. Начальники подразделений отчитываются что проверено, какие нарушения выявлены, какие действия предприняты по устранению нарушений. Начальник ОТиПБ и главспецы, учавствовавшие в проверке озвучивают свои замечания. Совещание протоколируется.
Очень удобно при проверках, так как в течение года охватываются все темы. "

Дело в том, что у нас организация маленькая (20 чел.) и особенно проверять нечего. что же мне делать в ДОТ

как что? в конце дня можно разлить по бокалам...

ДОТ - дело добровольное для работодателя, если разливать нечего, то нечего и народ к этому приучать...

Разве это дело добровольное?! или всетаки обязательное.

Д О Б Р О В О Л Ь Н О Е

Бывают некоторые МЭРЫ городов, которые это дело организуют на своей территории..

У Вас такой МЭР, есть его положение по ДОТ. НЕТ?
Вот тогда и сидите ровно вместе со своими 20 человеками....