Коллеги! Расскажите у нас в одном филиале должность инженера по ОТ попала под сокращение при численности 80 сотрудников. Это вообще возможно??

еСЛИ ФИЛИАЛ является отдельным юридическим лицом (организацией), то он как работодатель в соответствии с ТК (если работников более 50 чел.) должен иметь в штате специалиста по ОТ ...

Хотя, при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Что такое должность инженера по ОТ? Его могут убрать в любую минуту, хотя бы под кризис. Секрет полишинеля только для новичков, что в данное место постоянно долбают и многие ИОТы долго не задерживаются, если нет понимания от гены. С легкой руки Зурабова, а может и раньше, ОТ- это теперь неплохой бизнес для многих, кроме ИОТов. Цены растут не по дням, а по часам на все услуги ОТ(это так теперь называется). Не важно, что Д.Медведев обозначил совершенно иные цифры по см. НС и ПЗ, чем те, которые нам подсовывает статистика и пр. заинтересованные органы. В ходу у них нужные им цифры. Развивается только одна сторона проблемы, как флюс. Появился производ.контроль и цены на обучение по этим профессиям возросли вдвое. Еще плати 5 тыс. за сертификат. Качество и количество обучения- по договоренности, но обучающие организации и привлекаемые для этого специалисты имеют на хлеб с маслом и сыром. 45 минут прочитал и группа аттестована. За все заплачено. Вторая сторона вопроса-это то, что ИОТ прежде всего в непроизводственной сфере-это лицо второстепенное и неуважаемое, если не сказать больше. Не понимая проблему в целом, главврачи напр. терпят их только потому, что ГИТы поджимают, а общая политика-неприятие. Так же и в образовании. Когда Президент высказал Фурсенко по поводу обрушения в школе с погибшими девочками, тот, выпускник Гарварда, наверно так и не понял. как он должен обеспечивать безопасность в школах, да и некем у него обеспечивать. Главное -учебный процесс. У ребят каждый день в старших классах сделали по 8-9 уроков, а спроси у них зачастую элементарный вопрос по жизни, по безопасности, никто не ответит- не проходили. Пока в стране не будет специального национального органа по ОТ, которому бы подчинялись службы по ОТ, а не генам, которым все это глубоко до лампады, будем снижать пр. травматизм только на бумаге, как давно привыкли.

Если в штатном расписании предусмотрены должности, которе соответсвуют расчетной численности, то сократить конкретного человека можно. Но ни Руководитель в Вашем случае (80 чел.) ни кто другой совмещать не имеет права. Другое дело, можно отбояриться отсутствием квалифицированных специалистов. Через суд можно восстановить не только должность, но и себяю Но это как кому нравиться