Я так и не понял, а с какого заду тут опрос про нравится - не нравится???

А на вопрос ответ один - если Вы обеспечите видеооператору все процедуры как водителю (который в штате), то нет проблем - пусть рулит.....

Надо заключить договор на использование личного автомобиля в производственных целях, чтобы потом не было проблем с соцстрахом в случае н.с.

Если не заключите договор, о коем говорит Диана Анатольевна, проблемы, конечно будут. И не забудьте в инструктаж на рабочем месте включить инструкции:
Инструкция № по охране труда для сотрудников, использующих личных автотранспорт в служебных целях.
Инструкция № по охране труда для сотрудников, находящихся в местной командировке.
И, по моему, нужно внести изменения в трудовой договор.

в принципе все просто, заключаем договор аренды авто и вносим дополнительные инструкции в отдел где используется лич. авто:
Инструкция № по охране труда для сотрудников, использующих личных автотранспорт в служебных целях.
Инструкция № по охране труда для сотрудников, находящихся в местной командировке.
., все понятно.

предрейсовый медосмотр не забудьте......

Если на личном, то М/О не нужен, а на арендованном - нужен

да? и где об этом пишут?

Очень интересная мысль
Вот если бы это было так то многие бы вздохнули спокойно