Подскажите пожалуйста, как можно вывести сотрудника в ночь работать, если по договору не прописаны ночные смены и в картах АРМ стоят дневные смены?

По взаимной договоренности!

Новичкам посвящаеца.

Дорогие новички, это вам мой подарок - программа обучения по охране труда от 2011 года, изучайте наздоровье и заодно доработайте, т.к. многое за 3 года устарело нафик зараза.

Через 3 года, если доживу, пришлю актуализированную програмку 2015го уже готова ждите

Спасибо, как раз было нужно

Может кто подскажет!? Нужно-ли проводить инструктажи на рабочем месте для работников по двум смежным профессиям (пример: вышкомонтажник-сварщик - для профессии вышкомонтажник и для профессии сварщик отдельно)?

инструктаж необходимо проводить по всем видам деятельности работника

Ссылки есть на нормативные документы?

Подскажите начинающему СОТу-заполняю план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда,затрудняюсь с графой источник финансирования.Будет уместно написать-расходы на производство продукции

Добрый день!

Подскажите, по такому вопросу, господа специалисты!

Компания по ремонту компов, штат в пределах 4 человек(мастера по ремонту, директор и менеджер- приемщик), арендуют офис в БЦ - около 30кв.м.
Нужен ли приказ о присвоении 1 - ой группы электробезопасности не электротехническому персоналу (или можно и без этого? ни электрика, ни энергетика в штате нет);?
Кого тогда нужно назначить? директора? Какое обучение должен пройти?
Подскажите, где можно посмотреть, мастерам по ремонту компов нужно присваивать какую-либо группу по электробезопасности?

Директору ещё не выдали удостоверение по ОТ, но журналы по вводному и первичному инструктажам ведутся с прошлого года. Их продолжать вести? или нужно завести новые после выдачи удостоверения?
Заранее благодарна!

См.
Приложение N 1
к Правилам по охране
труда при эксплуатации
электроустановок, утвержденным
приказом Минтруда России
от 24.07.2013 N 328н

ГРУППЫ
ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО
(ЭЛЕКТРОТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО) ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЯ
ИХ ПРИСВОЕНИЯ

Если директор считает, что риска поражения электрическим током у персонала нет, то 1 группу можно не присваивать(но арендодатель -то , надеюсь, следит за помещениями, розетки все исправны?)

Кого тогда нужно назначить? директора? Какое обучение должен пройти?

Это если всё таки дир решит, что риск поражения током есть, то кого-нибудь из мастеров обучит на 4 группу по электробезопасности, обзовёт его ОЭХ, вменит ему в обязанность инструктировать на 1 группу (повторная проверка знаний будет через 3 года)

Подскажите, где можно посмотреть, мастерам по ремонту компов нужно присваивать какую-либо группу по электробезопасности?

ИМХО, остальным можно не присваивать, они же ремонтируют ПК без подключения к сети.

Директору ещё не выдали удостоверение по ОТ, но журналы по вводному и первичному инструктажам ведутся с прошлого года. Их продолжать вести? или нужно завести новые после выдачи удостоверения?
Косяк. Если вводный можно проводить по приказу дира, то первичный только после обучения ОТ и надо не одного дира обучать, а ещё двоих, чтобы создать комиссию по проверке знаний ОТ и этого обучения хватит на 3 года, а если не обучите комиссию, то 3 чела ежегодно будут обучаться ОТ в УЦ ( накладно).
Журналы инструктажа на рабочем месте можете новые завести, может не так наглядны косяки будут. Вводный -продолжайте.

Здравствуйте. так как новичок на этом сайте решил написать здесь.
у меня вопрос: инспекция труда выдала предписание, чтобы составил инструкцию по ОТ для капитана-механика водного судна. как я знаю ИОТ разрабатывается только для рабочего класса. как доказать это, где это написано? не могу найти. и если я не прав, то где можно найти ИОТ капитана-механика, помогите пожалуйста. спасибо за ранее

ИОТ составляется на профессию, должность или вид работ. Методические рекомендации по разработке ИОТ от 13.05.2004г. Нигде не встречал, что ИОТ разрабатывается только для рабочих.

Сначала надо определиться чем у Вас капитана-механика занимается, возможно будет достаточно только ДИ.

У капитана, как и всех лиц командного состава, в подчинении имеется рядовой состав = рабочие.
Значит он относится к категории руководителей и специалистов и, соответственно, должен проходить обучение по 40 часовой программе и проверку знаний раз в три года.