В Приложении к постановлению Минтруда №13 указывается, что можно заменять молоко лечебно-проф.напитками и витаминными препаратами. А вот в каком количестве выдавать, например, витамины не сказано. Может кто-то сталкивался с этим? Была бы благодарна за совет!

Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов (в мг) приведены в приложении № 3 к Постановлению Минтруда и соцразвития от 31 марта 2003 г № 14. А вообще в постановлени о выдаче молока сказано, что "замена молока на лечебно-профилактические напитки, витаминные препараты и бифидосодержащие кисломолочные продукты допускается только при положительном заключении Минздрава России на их применение".

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий заменить принудительное распитие молока на вредных производствах дополнительной денежной выплатой. На которую трудящиеся при желании смогут в свободное от работы время распить более крепкие напитки…
Сейчас в Трудовом кодексе есть статья, которая требует от хозяев спасать работников от интоксикации молоком или другими, заменяющими его продуктами. Замена молока на деньги категорически запрещена.

Я пришла работать на предприятие, где работникам уже выдавали сок. С процедурой выдачи проблем куча, все стараются унести его домой ("витамины-детям!" ), "требуют", конечно же, водки вместо сока (работают в основном мужчины). Подумываю о замене сока на витаминчики, но с таким в своей практике не встречалась.

Natka, спасибо за совет, но, как я поняла, в этом приложении речь идет о лечебно-проф. питании, поэтому не совсем понятно, какой должна быть норма выдачи витам. препаратов ВМЕСТО сока ( в кол-ве 250 г)

В приложении к нормам и условиям бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам перечислены витамины, которые , могут выдаваться вместо молока: витаминные препараты типа "Веторон", ундевит, глутамевит, аэровит, гексавит, гептавит, квадевит и бифидосодержащие кисломолочные продукты (они, я так поняла, одобрены минздравом). Из описания к витаминному препарату "ундевит": Препарат назначают внутрь, после еды. С профилактической целью взрослым, детям старше 14 лет, женщинам, кормящим грудью, назначают по 1 драже в сутки; людям пожилого возраста по 1 драже 2 раза в сутки.
То есть суточная норма витаминов определена. С другими витаминами так же: дозировка указана в аннтотации к препарату.

Надеюсь, хоть чем-то помогла. У нас, кстати, вопрос о выдаче молока только еще решается..

Я Вам, Natka, сочувствую. Дело-то вроде хорошее, но отрицательных сторон тоже хватает. Я почему "затачиваюсь" на нормах - описание препарата с дозировкой приема (для обычных людей, а не тех, кто контактирует с вредными веществами) не является ДОКУМЕНТОМ, а поэтому могут быть проблемы с бухгалтерией и с проверяющими организациями. Разговаривала даже с госинспектором, но в его практике не было таких замен, обещал уточнить. Ждем-с-с!

Заменять молоко можно только в случае когда по тем или иным причинам невозможна выдача работникам молока.

Чем же (документально) Вы перед налоговой обоснуете замену.

а где посмотреть что именно невозможна ? насколько помню такого не было.

Вы на год моего того сообщения посмотрите..... тогда было так.... надо НПА?

ой, действительно
увлекся.

Замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается с согласия работников и с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Заменять молоко деньгами это право работодателя, а не обязанность.