Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 07, 2016 4:53 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 17, 2013 11:17 am
Сообщений: 456
Откуда: Нижняя Волга
Don Tortil писал(а):
maria_sharm писал(а):
Работники отдела кадров, осуществляющие непосредственный набор персонала должны знать куда они набирают, должны видеть своими глазами как происходит производственный процесс, хотя бы в общих чертах. А у бухгалтеров-материалистов и бухгалтеров-ревизоров также в процессе своей работы также есть необходимость выхода на производственную площадку в составе каких-либо комиссий.

Вы это серьёзно, без всякой скрытой иронии? Представляю себе картину: начальник ОК говорит: "Всё, девочки, пора пить чай!", а девочки ей отвечают: "Да Вы что? Лучше пойдем на производство, будем смотреть, как происходит производственный процесс!" И так каждый день...



У нас регулярно специалист отдела кадров и инженер по организации труда ходят по производственным участкам, проверять трудовую дисциплину)))) вылавливают тех, кто перекуривает не в положенное время (у нас перерывы регламентированы), бывает и такое - спрячется любознательный товарищ с электронной книжкой или телефоном в летний день в беседке для отдыха и читает себе спокойно, пока товарищи по участку выполняют план))))
Для их походов, иногда совместно со мной, а в основном с главным инженером, в моём кабинете есть запасные каски, халатики, ну обувь, прошу для таких случаев, свою на работу приносить без каблуков. Как то так обходимся, зимой куртками делимся с ними. Они у нас сознательный и за экономию. А я понимаю, что надо бы им спецодежду (хотя бы теплую) дежурную, но экономим))))

_________________
Глядя на мир нельзя не удивляться!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Пт апр 08, 2016 2:47 am 
"Мисс охрана труда 2017"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 04, 2012 12:48 pm
Сообщений: 417
Откуда: Хабаровский край
Don Tortil писал(а):
maria_sharm писал(а):
Работники отдела кадров, осуществляющие непосредственный набор персонала должны знать куда они набирают, должны видеть своими глазами как происходит производственный процесс, хотя бы в общих чертах. А у бухгалтеров-материалистов и бухгалтеров-ревизоров также в процессе своей работы также есть необходимость выхода на производственную площадку в составе каких-либо комиссий.

Вы это серьёзно, без всякой скрытой иронии? Представляю себе картину: начальник ОК говорит: "Всё, девочки, пора пить чай!", а девочки ей отвечают: "Да Вы что? Лучше пойдем на производство, будем смотреть, как происходит производственный процесс!" И так каждый день...

инженерша писал(а):
Код:
Вы это серьёзно, без всякой скрытой иронии? Представляю себе картину: начальник ОК говорит: "Всё, девочки, пора пить чай!", а девочки ей отвечают: "Да Вы что? Лучше пойдем на производство, будем смотреть, как происходит производственный процесс!" И так каждый день...

:laugh: впервые вижу кадровиков испытывающих дикое желание шастать по промплощадке! Нечего им там делать, нарушать порядок, пусть сидят в своих кабинетах и чай пьют...это же жуть что с ними там может произойти...каску максимум и пять сопровождающих!


Ваша личная неприязнь к работникам кадровой службы и бухгалтерии охватывает только Ваши предприятия. Я привела примеры, которые я наблюдала своими глазами и на моём отношении в плане выполнения моих должностных обязанностей к отдельным представителям этих профессий интриги не отражаются.
Для любви и дружбы у нас дом существует, а на работе нужно делать т.к. того требует долг.

_________________
Доброта спасёт мир.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Пт апр 08, 2016 2:54 am 
"Мисс охрана труда 2017"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 04, 2012 12:48 pm
Сообщений: 417
Откуда: Хабаровский край
Треп писал(а):
maria_sharm писал(а):
Don Tortil писал(а):
esperansa86 писал(а):
положена ли спецодежда работникам отдела кадров, бухгалтерии на химическом производстве?

На даче не в чем работать стало? Западные санкции лишили возможности купить одежду для этого за свой счет?

Работники отдела кадров, осуществляющие непосредственный набор персонала должны знать куда они набирают, должны видеть своими глазами как происходит производственный процесс, хотя бы в общих чертах. А у бухгалтеров-материалистов и бухгалтеров-ревизоров также в процессе своей работы также есть необходимость выхода на производственную площадку в составе каких-либо комиссий.

Если только в комиссии по инвентаризации. И то в данном случае они на оборудовании, которое находится на этой производственной площадке не работают.
Приказ 290н: Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. У Вас бухгалтера подходят под эту категорию работников? Из прибыли можете им хоть вертолет купить, чтоб удобней было смотреть с высоты на производственный процесс. :lol:


Вы бывали когда-нибудь на молочном производстве? Там пол скользкий и мокрый бывает очень часто, а оборудование поставлено (в связи с особенностями технологического процесса) рядом друг с другом, поэтому для проверки того же инвентарного номера дотошный бухгалтер (а в этой профессии дотошных людей много) будет находиться близко к оборудованию.
Возможно в Ваших крупных городах в цехах чисто и уютно и загрязнение можно получить только производя обслуживание и ремонт произв.оборудования, но не везде так, поэтому обезопасить работника всегда лучше, даже если и дежурным комплектом на отдел (хотя учитывая разноплановость фигур один размер на всех не подойдет).

_________________
Доброта спасёт мир.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Пт апр 08, 2016 8:10 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Дотошный бухгалтер не будет работать на этом оборудовании, а будет находиться возле него. Все на усмотрение РБТ, лично я не вижу причин, чтобы согласно Типовых норм выдавать бухгалтеру СИЗ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Сб апр 09, 2016 5:26 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 13, 2010 9:06 am
Сообщений: 412
Откуда: Сибирь, Красноярск
отсутствие дисциплины труда на РМ показатель плохой работы РСП... инвентаризация как правило проходит не в активное рабочее время, а в определенные дни и выделенное для этого время. У меня не молочное производство, пострашнее будет-вирусы и бактерии разного рода, и если мои кадровики и бухи будут шастать по лабораториям, я полстраны заражу до смерти!
Это была не ирония и плохое отношение к кадрам или бухгалтерии, это показатель моей работы. Любое "внешнее" лицо прогуливаясь по производственным площадкам необходимо проинструктировать, сопроводить и наблюдать за ним как зеницей ока! А чтобы не повышать травматизм необходимо минимизировать риски с присутствием на РМ "внешних" не приспособленных лиц.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Сб апр 09, 2016 8:08 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 01, 2016 8:39 pm
Сообщений: 419
Сейчас дискуссия мне напоминает заседание правительства, на повестке дня вопрос об определении дня защиты майских жуков...
Люди, одумайтесь, в чем проблема? Понимаю что СИЗ. Если дальше развивать тему, то надо определиться хотите выдавать или нет?
Выберите "ДА" или "НЕТ", я помогу в любом случае "узаконить" и выдачу и не выдачу СИЗ.
Блин, чем только люди не занимаются на работе, какие-то только трудности не придумают для простых вопросов и как без труда решают сложные...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Пн апр 11, 2016 5:23 am 
"Мисс охрана труда 2017"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 04, 2012 12:48 pm
Сообщений: 417
Откуда: Хабаровский край
инженерша писал(а):
отсутствие дисциплины труда на РМ показатель плохой работы РСП... инвентаризация как правило проходит не в активное рабочее время, а в определенные дни и выделенное для этого время. У меня не молочное производство, пострашнее будет-вирусы и бактерии разного рода, и если мои кадровики и бухи будут шастать по лабораториям, я полстраны заражу до смерти!
Это была не ирония и плохое отношение к кадрам или бухгалтерии, это показатель моей работы. Любое "внешнее" лицо прогуливаясь по производственным площадкам необходимо проинструктировать, сопроводить и наблюдать за ним как зеницей ока! А чтобы не повышать травматизм необходимо минимизировать риски с присутствием на РМ "внешних" не приспособленных лиц.

Я и не говорила про отсутствие инструктажа, велась речь о том выдавать/не выдавать спецодежду.
В цехах производящих молоко работа идет круглосуточно.

_________________
Доброта спасёт мир.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Пн апр 11, 2016 7:21 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 02, 2011 12:57 pm
Сообщений: 296
Откуда: г. Томск
Коллеги, а может есть у кого-нибудь ЛНА о порядке обеспечения спецодеждой? Поделитесь!

А по проблеме данной темы: на Тобольской площадке у нас еще полгода назад до столовой по территории не дойти было без СИЗ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 15, 2016 8:37 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 02, 2014 8:41 pm
Сообщений: 7
У нас на предприятии в РД по выдаче СИЗ прописаны "дежурные" комплекты и порядок их хранения и выдачи. Т.к. на инвентаризации на склады бегают все и бухгалтера и кадровики и кого пошлют, втом числе и проверяющие из Московии.
Не уверена, что это правильно, но развешаны комплектики в шкафчиках, обернуты целлофанчиком (их с химчистки в спец-пакетах отдают) и ждут следующих пользователей.
Обхожусь на наш филиал в 370 человек шестью комплектами разных размеров. Женские брать принципиально не стала. Женщину можно в мужской спецовке и ботинках выгнать на склады и пром площадку, а вот мужчину фигу выгонишь в женском комплекте. В трусах скорее побежит. :nail:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 16, 2016 10:36 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Didi_mom писал(а):
У нас на предприятии в РД по выдаче СИЗ прописаны "дежурные" комплекты и порядок их хранения и выдачи. Т.к. на инвентаризации на склады бегают все и бухгалтера и кадровики и кого пошлют, втом числе и проверяющие из Московии.
Не уверена, что это правильно, но развешаны комплектики в шкафчиках, обернуты целлофанчиком (их с химчистки в спец-пакетах отдают) и ждут следующих пользователей.
Обхожусь на наш филиал в 370 человек шестью комплектами разных размеров. Женские брать принципиально не стала. Женщину можно в мужской спецовке и ботинках выгнать на склады и пром площадку, а вот мужчину фигу выгонишь в женском комплекте. В трусах скорее побежит. :nail:

В чем суть вопроса? Если по женским и мужским костюмам, то приказ 290н, п. 12. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 16, 2016 12:00 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Треп писал(а):
Didi_mom писал(а):
У нас на предприятии в РД по выдаче СИЗ прописаны "дежурные" комплекты и порядок их хранения и выдачи. Т.к. на инвентаризации на склады бегают все и бухгалтера и кадровики и кого пошлют, втом числе и проверяющие из Московии.
Не уверена, что это правильно, но развешаны комплектики в шкафчиках, обернуты целлофанчиком (их с химчистки в спец-пакетах отдают) и ждут следующих пользователей.
Обхожусь на наш филиал в 370 человек шестью комплектами разных размеров. Женские брать принципиально не стала. Женщину можно в мужской спецовке и ботинках выгнать на склады и пром площадку, а вот мужчину фигу выгонишь в женском комплекте. В трусах скорее побежит. :nail:

В чем суть вопроса? Если по женским и мужским костюмам, то приказ 290н, п. 12. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.

Просто есть некоторые модели СО, которые явно женского фасона (с узкими плечами, приталенные, застёжка женская и т.д.), а есть универсальные, которые подойдут и мужчинам, и женщинам. Например, прямые брюки и куртка на молнии. Если брать такие модели, то п. 12 будет соблюдён.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 16, 2016 12:53 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Джули-Я писал(а):
Треп писал(а):
Didi_mom писал(а):
У нас на предприятии в РД по выдаче СИЗ прописаны "дежурные" комплекты и порядок их хранения и выдачи. Т.к. на инвентаризации на склады бегают все и бухгалтера и кадровики и кого пошлют, втом числе и проверяющие из Московии.
Не уверена, что это правильно, но развешаны комплектики в шкафчиках, обернуты целлофанчиком (их с химчистки в спец-пакетах отдают) и ждут следующих пользователей.
Обхожусь на наш филиал в 370 человек шестью комплектами разных размеров. Женские брать принципиально не стала. Женщину можно в мужской спецовке и ботинках выгнать на склады и пром площадку, а вот мужчину фигу выгонишь в женском комплекте. В трусах скорее побежит. :nail:

В чем суть вопроса? Если по женским и мужским костюмам, то приказ 290н, п. 12. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.

Просто есть некоторые модели СО, которые явно женского фасона (с узкими плечами, приталенные, застёжка женская и т.д.), а есть универсальные, которые подойдут и мужчинам, и женщинам. Например, прямые брюки и куртка на молнии. Если брать такие модели, то п. 12 будет соблюдён.

Всеполовая спецодежда - это хорошо, также как и обувь :) , но вопрос-то в чем :?:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 16, 2016 12:56 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Треп писал(а):
Всеполовая спецодежда - это хорошо, также как и обувь :) , но вопрос-то в чем :?:

esperansa86 писал(а):
положена ли спецодежда работникам отдела кадров, бухгалтерии на химическом производстве?

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 16, 2016 2:15 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Джули-Я писал(а):
Треп писал(а):
Всеполовая спецодежда - это хорошо, также как и обувь :) , но вопрос-то в чем :?:

esperansa86 писал(а):
положена ли спецодежда работникам отдела кадров, бухгалтерии на химическом производстве?

Так, вопрос задавала в Ср июн 15, 2016 8:37 pm Didi_mom, а не esperansa86. Поэтому я и попросил ее уточнить вопрос :wink:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Порядок обеспечения спецодеждой
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 16, 2016 2:22 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Треп писал(а):
Джули-Я писал(а):
Треп писал(а):
Всеполовая спецодежда - это хорошо, также как и обувь :) , но вопрос-то в чем :?:

esperansa86 писал(а):
положена ли спецодежда работникам отдела кадров, бухгалтерии на химическом производстве?

Так, вопрос задавала в Ср июн 15, 2016 8:37 pm Didi_mom, а не esperansa86. Поэтому я и попросил ее уточнить вопрос :wink:

Так на вопрос, вроде бы, ответили уже! :D Дальше пошли обсуждения ответов.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 38 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь