Сергей Алиевич

А где написаны правила по формулировкам приказов? Где их искать? Погуглил только что - ничего нового я не нашёл. Всё так же само, как сделано у меня. Почти тютелька в тютельку, отличие только в направлении производственной деятельности.

Бадагуев Б.Т.
Приказы по охране труда. Методика разработки и составления. Образцы приказов

Аннотация к книге "Приказы по охране труда. Методика разработки и составления. Образцы приказов"
В книге приведена методика разработки и составления основных приказов по охране труда на предприятии и в организации. Приведенные в книге образцы приказов по охране труда позволят начинающим инженерам по охране труда и другим специалистам сориентироваться и быстрее разобраться в вопросах подготовки управленческих решений в области охраны труда, а также контроля за их выполнением, которые неизбежно возникнут на начальном этапе их трудовой деятельности.

Система работы с приказами по предприятию специалиста по охране труда и технике безопасности

Автор: Виктор Ковалев

Справочник по делопроизводству для специалистов по охране труда 2-е издание
Автор: Щур Д.Л.

У нас на оборотной стороне приказа пишется, кто разработал приказ и лица, которые его согласовывают, например: Разработал __________ ФИО дата
(подпись)
Согласовано: должность, ФИО, подпись, дата.
Для ознакомления у нас заведен в каждом подразделении "Журнал ознакомления с распорядительными документами", где РСП знакомит своих работников с приказами, распоряжениями, указаниями под роспись.

У нас вместо Журнала применялся Лист ознакомления с Приказом от дата № (ФИО, дата ознакомления, подпись), лист хранился вместе с копией приказа у РСП

Зачем вообще приказ? Вы вдумайтесь в то, что Вы советуете! В организации инструкции по ОТ будут разрабатываться с нарушением установленного порядка, потому что им так удобнее и иначе просто никак. Об этом знает узкий круг заинтересованных лиц. Так пусть они сделают инструкции как считают нужным, главное - правильно составить. Ещё важнее правильно оформить. И всё будет шито-крыто. А о чём приказ? "Приказываю нарушить законодательство в области ОТ! Дата-подпись /директор И.И. Крайний/" СОТ своими же руками директора и подставит...

Что конкретно нарушено? Какой пункт, какого НПА?

У нас было Положение о разработке ИОТ, там все прописывалось, кто разрабатывает, кто согласовывает, из каких разделов должна состоять ИОТ и что в этих разделах пишется.

Я уже приводила ссылки выше. А ещё у меня есть личный опыт, когда ГИТ при проверке обнаружил подпись моего предшественника СОТ в ИОТ в качестве разработчика. Еле-еле уговорили его дать время на устранение. И всё руководство предприятия во главе с директором сидело до ночи и переделывало инструкции. Нам повезло, нас не оштрафовали. Отписались тем, что директор новый, инструкции утверждал не он, работник, допустивший нарушение, уволен. Нарушение устранено в ходе проверки. Но я уверена, если бы это была проверка по случаю НС, или у нас был бы приказ, подобный Вашему, мы бы так легко не отделались...

Не уверен, т.к. нет такого нарушения. К тому же в приказе СОТ надо организовать, а это слово обтекаемое. Дальше спорить не буду, т.к. ссылок на конкретный пункт НПА нет, поэтому остаюсь при своем мнении.

Правильно, организовать не значит самому разработать.

Чем Вас ссылки на ТК и КоАП не устраивают?
На счёт "организовать" - какой смысл в этом пункте приказа, если сам по себе приказ является организационно-распорядительным документом по разработке инструкций? Приказ подписан, значит процесс организован. Если после этого нужно ещё дополнительно что-то организовывать, значит приказ не полный. Кстати, в приказе тоже нет ссылки на НПА, на основании которого организована разработка инструкций. А основанием как раз и будет ст. 212, в соответствии с которой РБТД обязан обеспечить разработку инструкций, и ст. 217, в соответствии с которой он имеет право контроль за исполнением приказа возложить на СОТ. Так что зря Вы эти статьи игнорируете! Но при этом есть ссылка на "Перечень профессий...". Т.е. подразумевается, что в организации есть перечень, по которому д.б. составлены инструкции, но инструкций нет, т.к. есть приказ об их разработке. Опять нарушение ст. 212, под которым РБТД собственноручно подписался...

и Вам хорошего дня.

Спасибо! Всем нам хорошего дня!