У меня были кандидаты с многолетним опытом работы инженерами по ОТ, которые через слово упоминали "технику безопасности" и КЗоТ. У одного я всё-таки поинтересовалась с надеждой: "Может быть, всё-таки Трудовой кодекс?" А дядя-кандидат мне небрежно так ответил: "А какая разница?" И снова поехал шпарить про КЗоТ... А были ещё такие, которые меня "молодую-неопытную" пытались учить уму-разуму, доказывать, что именно "техника безопасности" - правильно!

В университете никаких НТД толком не разбирали (а если и разбирали, то без практики это не реально усвоить), разбирались в воздействии вредных и опасных произв. факторов на человека, ППРк и тех. карты на производственные процессы разрабатывали, считали риски, по ГОЧС разрабатывали различные планы, по пожарке расчеты помещений и впрочем все, остальное на последнем курсе было совсем "водой". Но ничего, благодаря форуму в азах разобрался очень быстро.

Университет (институт) дает только образование и корочки (диплом называется), ума, а тем более опыта, он точно не дает.
А затем начинается порочный круг: на работу требуются молодые люди с опытом работы, но с опытом работы уже те, кто по возрасту не требуются.

Мне кажется, лучший вариант для немолодых, простите, опытных ТБшников, это наличие технической "вышки" и последующая переподготовка.
К обучению совсем другой подход и интерес.

Вот нужен совет.

Прошла профпереподготовку, дипломированный СОТ. Но! инженер по охране труда и промышленной безопасности.

Пришла к нынешнему работодателю требовать внесения изменений в штатное расписание. Он со словами "да хоть горшком назовись, только прибавку к зарплате не требуй" отправил напрямую в отдел кадров не морочить голову.

В общем, все в моих руках.

Сижу и думаю, руководителем службы охраны труда быть не хочу, ибо в службе 1,75 человека, руководить особо не кем. Потом на собеседованиях с будущими потенциальными работодателями не пришлось бы за это руководство краснеть.

В приказе 559н от 17.05.2012 наткнулась на категории специалистов по охране труда - I, II, III. Но никаких ведущих и уж тем более главных специалистов нет. Стаж работы в охране труда более 10 лет. За это время кем только не перебывала, и без категории сидела, и начальником службы охраны труда работала.

Вопрос: если я себя обзову каким-нибудь главным специалистом по охране труда, это будет нарушением?
Или лучше ограничиться специалистом по охране труда I категории?

Если в Ваши обязанности входят вопросы промышленной безопасности и др., и Вы ими занимаетесь, то все правильно
- инженер, я вот специалист широкого профиля - и ОТ, и ПБ, и пож. без. и ГО и ЧС, и экология, потому инженер группы с длинным названием ( промышленная безопасность, и т.д.)

А так - или руководитель службы, или специалист 1,2 и т. д. категории ( смотрите к какой по стажу относитесь).

Elena 38, права! Если по факту кроме ОТ Вы выполняете функции по другим вопросам, то желательно отразить их в названии должности. Те же функции по ПроБез. Но надо только учесть требования ст. 217, если численность работающих более 50 человек, должность специалиста по охране труда в штатке должна быть.

Это как? Инженер по охране труда и промышленной безопасности - специалист по охране труда? Через дефис?

Круто! Вот тот самый уровень, при котором работу можно не искать, а выбирать!

Называйтесь сразу "Наместник Бога на земле - Начальник лунный затмений". Какая разница как называется должность? Сама суть в ДИ и в з\п. На кой вам промышленная безопасность и т. п. если за неё не платят и ДИ - нет обязанностей?

Нее... Вы - руководитель группы (отдела, службы - как у вас на предприятии принято) охраны труда и промышленной безопасности. А в составе этой группы штатная единица специалиста по ОТ.

Хватит! Вся суть в официально оформленной трудовой функции.

Как на кой? Как говорил мой бывший шеф, лишняя строчка в резюме. И лишние 10 т.р. к зарплате при собеседовании. Шеф был прав, я уже несколько раз в этом убедилась.
Нельзя жить одним днём, о будущем надо думать!

Ну погодите. В свете введенных профстандартов есть руководитель службы (не отдела, не группы, а службы) охраны труда и есть специалист охраны труда.

Все остальные, т.е. инженера по пб, ппб, го, чс, кс и прочие с точки зрения законодательства, абсолютно левые личности, к охране труда никакого отношения не имеющие. А я вот всю осень по собеседованиям пробегала и с такими разными рекрутерами и работодателями наобщалась, что хочу уже на этом рабочем месте себе все сделать правильно.

А Вы устраивайтесь в электроэнергетику, будете старшим инспектором по охране труда.