Доброго времени суток, уважаемые коллеги!
Устраиваюсь на работу ИОТом в группу компаний:
А - строительство недвижимости
Б- эксплуатация недвижимости
В - продажа недвижимости.
Все организации - отдельные юр.лица. Но учредитель - один.
Поставлена задача грамотного трудоустройства и исполнения функций ИОТ во всех трех
Какае подводные камни ждут при:
1. Трудоустройстве по совместительству.
2. Устройстве в А, а Б,В, - по ГПД (в данном случае нужна ли акредитация по 205н?)
3. Еще какие либо варианты грамотного трудоустройства ИОТ в несколько фирм?

++++++++++++++
Многостаночник??

Владимир Юрьевич, завтра трудовой договор(а) надо подписывать, а у меня в голове пусто (приболел).
Хочется наиболее выгодного варианта (типа, получать всю сумму в одной организации),

Нет не нужна, вы же не юр. лицо, а физическое лицо.
по ГПД- вам не положен отпуск и больничные, читайте договор вы можете нести риски в виде штрафов.
По совместительству: все как положено отпуск, больничный.

Работать за троих будете .Я думаю кол-во работников в группе компаний по недвижимости,при этом её строительство,тянет на одного ИОТа минимум в каждой из них