Слушайте, очень глупый вопрос, ни когда ни думал, что он поставит меня в тупик, а дело в том
сотрудник нашей организации отказывается проходить обучение по охране труда (в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 и Постановлением 1/29) мотивируя это тем, что он прошел проверку знаний по электробезопасности в Ростехнадзоре и в выданном ему протоколе (прил. 9 ПОТ РМ 016-2001) указано, что прошел проверку знаний ПУЭ, ПТЭЭП, МП ОТ, ППБ. Руководитель предприятия, не являясь большим специалистом, тоже не понимает зачем мучать человека проверкой знаний по охране труда, если на вопросы охраны труда он ответил в Ростехнадзоре.
Вот я теперь и не знаю, как объяснить этому работнику и своему директору, что одно другое не исключает и не заменяет, т.к. в п. 1.2.5 ПОТ РМ 016-2001 сказано "работнику, прошедшему проверку знаний по охране труда по эксплуатации электроустановок, выдается удостоверение установленной формы (прил. 2,3 к настоящим Правилам), в которое вносятся результаты проверки знаний" ??????????????????

Статья 225. Обучение в области охраны труда
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)


Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Ну так дело в том, что он считает, что прошел проверку знаний по охране труда в Ростехнадзоре...

Проверка знаний проводиться в соответствии с порядкОМ, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Этот уполномоченный выпустил порядок под № 1/29.

Порядок который в РТН, выпущен не в развитие ТК, а в развитие закона 116-ФЗ.


Уловили?

Вот мы с вам друг друга понимает, а человек, который увидел слово охрана труда в ПОТ РМ и где еще плюс ко всему написано, что ему выдается удостоверение, согласно приложения настоящих правил трясет этим удостоверением у меня перед носом и заявляет, что по два раза не обязан проходить проверку знаний.

объяснять не умеете.... дать книжку по психологии...

дайте, вижу у вас все всегда хорошо получается

Тут знаете, еще интересней доводы, "Я электрик, занимаюсь обслуживанием электроустановок, к их обслуживанию я допущен Ростехнадзором, а так же прошел там же проверку знаний по охране труда. Зачем мне проходить проверку знаний по Пост. 1/29??? ПОТ РМ 016-2001 утверждено Пост. Минтруда и Соцразвития РФ, а значит установленным порядком Правительства РФ...

Чего Вы с ним цацкаетесь? Напишите предписание его руководителю, поставьте срок, получите отчёт, в случае невыполнения проинформируйте директора.

Так вот речь о том и идет, что директор тоже тонкостей не понимает, и ему тоже не понятно зачем два раза проходить проверку знаний по охране труда, согласно одного документа и другого???
Вопрос в чем... мож кому то попадалось разъяснения похожих случаев или мож есть претенденты судебной практики или трудовых споров??? Я письмо в ГИТ с просьбой о разъяснениях направил, но когда оно придет...

ГИТ пешком придет раньше!!!

Во во )))) Вот хочется умыть тупоголового , но сделать хочется это красиво

ростехнадзор не осуществляет проверку знаний по ОТ.

ПОТ РМ 016-2001 это только маленькая часть от 1/29...

протокол не соответствует прил. 9