В нашей компании есть подразделение, называемое ВЫДЕЛЕННЫЙ ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ ПРОЕКТ, в штат которого входят администраторы, менеджеры по продажам, специалисты о обслуживанию холодильного оборудования, оператор ПК, офис-менеджер, мерчендайзеры. Все они числятся в нашем штате, но находятся под руководством фирмы, чью продукцию реализуют. Как быть с охраной труда? Выходит, они тоже относятся к своей фирме по этому вопросу? И все инструктажи должно с ними проводить то руководство? Как мне объяснил отдел кадров, они как бы сами по себе. Сами заключают договора, сами развозят продукцию. Мы им тока ЗП платим, которую потом нам компенсирует фирма, дистрибьютором которой мы являемся.

Элементарно!

По ТК охрану труда (всЮ!) организует и осуществляет РАБОТОДАТЕЛЬ.
С кем у ваших "администраторы, менеджеры по продажам, специалисты о обслуживанию холодильного оборудования, оператор ПК, офис-менеджер, мерчендайзеры" заключен трудовой договор, тот и обязан исполнить для них ОХРАНУ ТРУДА.

Спасибо! Доходчиво)