Добрый день, коллеги!
В организации имеются зарубежные филиалы, в которых работают иностранные граждане, но в эти филиалы постоянно направляются в командировки наши сотрудники.
Как организовать работу по охране труда в зарубежных филиалах, в соответствии с Российским законодательством или как еще?
Если есть опыт в организации работ по охране труда в подобных ситуациях, прошу откликуться.