Подскажите пожалуйста люди добрые!!!!
Начал деятельность по ОТ, знаний и пониманий по минимуму.
До меня в организации уже был инж.по ОТ, какие приказы необходимо дополнить приложениями или изменениями (если можно образцы) в связи с вступлением в должность и нужно ли это?

те приказы, в которых фигурирует ФИО предыдущего инженера

а как дополнить или изменить это положение в приказах? есть примеры документов?

Уважаемый, начинайте жизнь на Форуме отсюда http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=32&t=184,а не с дурацкого заголовка темы! Аж помогать не хочется.

пока особо ничего не трогайте-переиздайте только приказ об ответственном за вводные инструктажи (т.е. вмените их проведение себе)-а дальше там уже решите

Их чего, много?
Чтобы иметь право проводить вводный инструктаж, нужно прежде обучиться в УЦ.

1. ну зачем придираться к словам, Вы же поняли о чем речь...
2. где написано?

Джулия это к чему? не стыдно самой? -азы позабыли
1.а так вводные инструктажи по охране труда и по пожарной безопасности (практически везде проведение вводного закрепляют за ИОТ т.к. удобно провести сразу 2 инструктажа)
2.ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

kot, а как Вы считаете, к какому виду работников, перечисленных в п. 1.6, относится автор темы? Судя по выделенному красным, к специалистам, имеющим квалификацию. Тогда почему же он пишет "Начал деятельность по ОТ, знаний и пониманий по минимуму."?

Мне не стыдно, т.к. азы я не забыла. И Вам напомню: Приказ №645 от 12 декабря 2007г.
12. Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.
Какое отношение к этому имеет специалист по охране труда?

1. Я-то поняла. И Вы поняли, и kot... А вот новичка это может ввести в заблуждение.
2. Постановление 1/29 п. 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

лично я например на месте как вы говорите новичка не понял бы "те приказы, в которых фигурирует ФИО предыдущего инженера"-так как мне человеку работающему в этой области это понятно а со стороны только начинающего непонятно
вот Вы опять я вам про Фому а Вы про Ерему-причем тут п 2.3.1. какое он имеет отношение к ИОТу если есть пункт 1.6.

а разве "имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет" не относится ко всем перечисленным в п. 1.6?

kot, ну откуда Вы знаете, что LopDog33 имеет эту квалификацию? Но даже если это так, обучение пройти ему не помешает, чтобы больше стало "знаний и пониманий". Когда я была ИОТ, о существовании данного документа я даже не подозревала. И сильно удивилась бы, узнав, что я, будучи ИОТ, должна проводить вводный инструктаж по ПБ. А в данный момент я являюсь руководителем отдела, который занимается вопросами ГОиЧС, ОТ, ПБ, ПромБ и ООС. Вот поэтому я и знаю про этот документ.
Я прочитала, что Вы написали про "удобно", но что удобно лично Вам, совсем не обязательно будет удобно всем. Удобно, например, одному человеку проводить сразу 3 инструктажа - по ОТ, по ПБ и на 1-ю группу ЭБ. Но кроме понятия удобства есть ещё требования законодательства.

1. Соглашусь с Вами
2. Так я не про то спрашивал:





2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

фактически спец по ОТ с момента приема на работу может проводить вводный инструктаж по ОТ, как считаете?