Здравствуйте,на какой срок делается план мероприятий по улучшению условий охраны труда?и как часто его необходимо обновлять или переиздавать?

Обычно не год, а вообще как Вам удобнее.

Статья 226 ТК РФ:
"Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н
"Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"

Получается, что нет требований утверждать план ежегодно. Ежегодно нужно выполнять запланированные мероприятия. Т.е., если мероприятия не меняются, можно 1 раз утвердить план и ежегодно его выполнять. А если меняются, в любое время можно утвердить новый. Или выполнять дополнительные мероприятия вне плана, но тогда возникает вопрос: будут ли такие внеплановые затраты учитываться как "не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)" ?

ясно,спасибо, получается можно по итогам аттестации составить план сразу на 5 лет,дабы для следующей аттестации, а если что то измениться то просто добавить или изменить его?

Я не знаю для этого препятствий.

ок,спасибо