Всем здравствуйте! зашла в тупик(( В одном из подразделений моей организации не велся журнал регистрации инструктажей( первичных и повторных). Как быть? Завести этот журнал и прям сегодняшним числом провести всем работникам первичный инструктаж? И далее уже от этой даты отталкиваться? Или нужно пожнимать все документы, кто и когда пришел на работу и задним числом все оформлять((((

Ответсвенный за ведение журнала ИРМ руководитель подразделения, Пишите предписание и пусть со дня обнаружения несоответствия требованиям это несоответствие устранит. Вы за свою работу старайтесь отвечать. У Вас же функции контороля , почему до сих пор не выявлено нарушение?

Здравствуйте!!! Устроилась на должность инженера по ОТ, в первую очередь проверила регистрацию вводного инструктажа по охране труда, пож.безопасности и на 1 гр. по элекробезопасности, оказалось, что многим работникам не проводился вводный инструктаж, Что делать???

Проводить.

А каким числом? 1 октября 2010 года работник принят на работу, а вводный проводить 23 июля или лучше все журналы переписать???

А за уволенных подделывать будите?
Тут по масштабам работы смотреть надо: если вас человек 20 то почему бы и нет, если 300 - задумаешся, а коли 3000 - легче несвоевременно 5 провести