Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1 ... 83, 84, 85, 86, 87  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Вт авг 15, 2017 2:59 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 15, 2017 2:16 pm
Сообщений: 4
А.Веденеев писал(а):
Nastasia писал(а):
Меня директор назначил специалистом по охране труда.
Что значит назначил?

Ну я коротко выразилась. Сначала отправили на обучение, после обучения приказ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Вт авг 15, 2017 5:00 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Nastasia писал(а):
Всем доброго времени суток. Хотелось бы спросить. Меня директор назначил специалистом по охране труда. Я прошла соответствующие курсы. И столкнулась с тем, что все журналы, которые заполнялись до этого были неправильно оформлены, а именно инструктировали люди, которые не имели право этого делать (т.е. не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда). Так вот вопрос: что мне делать в данном случае с журналом вводного инструктажа? Заводить новый? Если да, то каким числом проводить вводный инструктаж? И что делать с журналами инструктажа на рабочем месте?

Начните новую жизнь с момента Вашего назначения на должность. Старые журналы сдайте в архив (если есть) или просто положите в стол. И организуйте проведение инструктажа и ведение журналов в соответствии с Постановлением 1/29. Приказом назначьте ответственных лиц из числа обученных по ОТ в УЦ и пусть инструктируют на здоровье. И все записи в журналах делайте с даты после издания приказа.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 8:51 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2241
Я бы сделал также :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 11:57 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 15, 2017 2:16 pm
Сообщений: 4
Джули-Я писал(а):
Nastasia писал(а):
Всем доброго времени суток. Хотелось бы спросить. Меня директор назначил специалистом по охране труда. Я прошла соответствующие курсы. И столкнулась с тем, что все журналы, которые заполнялись до этого были неправильно оформлены, а именно инструктировали люди, которые не имели право этого делать (т.е. не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда). Так вот вопрос: что мне делать в данном случае с журналом вводного инструктажа? Заводить новый? Если да, то каким числом проводить вводный инструктаж? И что делать с журналами инструктажа на рабочем месте?

Начните новую жизнь с момента Вашего назначения на должность. Старые журналы сдайте в архив (если есть) или просто положите в стол. И организуйте проведение инструктажа и ведение журналов в соответствии с Постановлением 1/29. Приказом назначьте ответственных лиц из числа обученных по ОТ в УЦ и пусть инструктируют на здоровье. И все записи в журналах делайте с даты после издания приказа.


Я так и начала делать, но тогда сталкиваюсь с вопросом Журнал по т/б на рабочем месте начинать с первичного инструктажа или писать повторный?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 12:58 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2241
Nastasia писал(а):
Джули-Я писал(а):
Nastasia писал(а):
Всем доброго времени суток. Хотелось бы спросить. Меня директор назначил специалистом по охране труда. Я прошла соответствующие курсы. И столкнулась с тем, что все журналы, которые заполнялись до этого были неправильно оформлены, а именно инструктировали люди, которые не имели право этого делать (т.е. не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда). Так вот вопрос: что мне делать в данном случае с журналом вводного инструктажа? Заводить новый? Если да, то каким числом проводить вводный инструктаж? И что делать с журналами инструктажа на рабочем месте?

Начните новую жизнь с момента Вашего назначения на должность. Старые журналы сдайте в архив (если есть) или просто положите в стол. И организуйте проведение инструктажа и ведение журналов в соответствии с Постановлением 1/29. Приказом назначьте ответственных лиц из числа обученных по ОТ в УЦ и пусть инструктируют на здоровье. И все записи в журналах делайте с даты после издания приказа.


Я так и начала делать, но тогда сталкиваюсь с вопросом Журнал по т/б на рабочем месте начинать с первичного инструктажа или писать повторный?

в соответствии с Постановлением 1/29


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 1:27 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Nastasia писал(а):
Я так и начала делать, но тогда сталкиваюсь с вопросом Журнал по т/б на рабочем месте начинать с первичного инструктажа или писать повторный?

По ОТ! Забудьте Вы про т/б всякие, нет такого в ТК. И верно говорит Вам Треп, смотрите Постановление 1/29, в нём ведь всё написано!
2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы..
Ваши работники уже давным-давно самостоятельно работают, какой им может быть первичный инструктаж? :lol:

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 1:33 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
А Вы не можете инструктаж проводить повторный, это делает непосредственный руководитель этих работников. Ваш только вводный инструктаж.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 1:51 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2241
коллега писал(а):
А Вы не можете инструктаж проводить повторный, это делает непосредственный руководитель этих работников. Ваш только вводный инструктаж.

Это в том случае, если Вы не руководитель службы ОТ и у Вас нет подчиненных, которым надо проводить инструктажи. :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 2:15 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 15, 2017 2:16 pm
Сообщений: 4
коллега писал(а):
А Вы не можете инструктаж проводить повторный, это делает непосредственный руководитель этих работников. Ваш только вводный инструктаж.

Это я знаю. Просто интересно стало.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 2:47 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2241
Джули-Я писал(а):
По ОТ! Забудьте Вы про т/б всякие, нет такого в ТК.

В ТК - нет :joy: , а как "ТБ" забыть, если в некоторых ФЗ и Гостах термин ТБ - есть, например: Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016);
"ГОСТ 12.0.002-2014 п.2.3.12 техника безопасности: Вид деятельности (система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов) по обеспечению безопасности любой деятельности человека, в том числе и трудовой деятельности.
Примечания
1 С позиции безопасности труда под термином "техника безопасности" (safety) более узко понимается защита работающих от воздействия опасных производственных факторов.
2 С позиции охраны труда под термином "техника безопасности" понимается защита наемных работников и лиц, приравненных к ним, от воздействия опасных производственных факторов, являющаяся одной из основных частей (occupational safety) охраны труда в целом.
2.3.19 охрана труда: Вид деятельности, неотъемлемый элемент трудовой и производственной деятельности, направленный на сохранение трудоспособности наемного работника и иных приравненных к ним лиц; и представляющий из себя систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий." :conf:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 4:24 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Треп писал(а):
Джули-Я писал(а):
По ОТ! Забудьте Вы про т/б всякие, нет такого в ТК.

В ТК - нет :joy: , а как "ТБ" забыть, если в некоторых ФЗ и Гостах термин ТБ - есть, например: Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016);
"ГОСТ 12.0.002-2014 п.2.3.12 техника безопасности: Вид деятельности (система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов) по обеспечению безопасности любой деятельности человека, в том числе и трудовой деятельности.
Примечания
1 С позиции безопасности труда под термином "техника безопасности" (safety) более узко понимается защита работающих от воздействия опасных производственных факторов.
2 С позиции охраны труда под термином "техника безопасности" понимается защита наемных работников и лиц, приравненных к ним, от воздействия опасных производственных факторов, являющаяся одной из основных частей () охраны труда в целом.
2.3.19 охрана труда: Вид деятельности, неотъемлемый элемент трудовой и производственной деятельности, направленный на сохранение трудоспособности наемного работника и иных приравненных к ним лиц; и представляющий из себя систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий." :conf:

Ну так-то оно много чего есть и как понимается. :mrgreen:
В ТК понимание только одно:
Статья 225. Обучение в области охраны труда.
И в КоАП тоже:
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда...
Исходя из этого при проверке ГИТ попросит показать ему журнал регистрации инструктажа по охране труда. И если этого не будет, никакие occupational safety не спасут РБТД от штрафа. Хоть сто журналов инструктажей по ТБ заведи!... :kruger:

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Ср авг 16, 2017 4:29 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Треп писал(а):
коллега писал(а):
А Вы не можете инструктаж проводить повторный, это делает непосредственный руководитель этих работников. Ваш только вводный инструктаж.

Это в том случае, если Вы не руководитель службы ОТ и у Вас нет подчиненных, которым надо проводить инструктажи. :D

Не тот случай. :wink:
Nastasia писал(а):
Меня директор назначил специалистом по охране труда.

А в случае карьерного роста и повышения в должности можно воспользоваться вот этим:
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Чт авг 17, 2017 10:05 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2241
Джули-Я писал(а):
Треп писал(а):
Джули-Я писал(а):
По ОТ! Забудьте Вы про т/б всякие, нет такого в ТК.

В ТК - нет :joy: , а как "ТБ" забыть, если в некоторых ФЗ и Гостах термин ТБ - есть, например: Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016);
"ГОСТ 12.0.002-2014 п.2.3.12 техника безопасности: Вид деятельности (система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов) по обеспечению безопасности любой деятельности человека, в том числе и трудовой деятельности.
Примечания
1 С позиции безопасности труда под термином "техника безопасности" (safety) более узко понимается защита работающих от воздействия опасных производственных факторов.
2 С позиции охраны труда под термином "техника безопасности" понимается защита наемных работников и лиц, приравненных к ним, от воздействия опасных производственных факторов, являющаяся одной из основных частей () охраны труда в целом.
2.3.19 охрана труда: Вид деятельности, неотъемлемый элемент трудовой и производственной деятельности, направленный на сохранение трудоспособности наемного работника и иных приравненных к ним лиц; и представляющий из себя систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий." :conf:

Ну так-то оно много чего есть и как понимается. :mrgreen:
В ТК понимание только одно:
Статья 225. Обучение в области охраны труда.
И в КоАП тоже:
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда...
Исходя из этого при проверке ГИТ попросит показать ему журнал регистрации инструктажа по охране труда. И если этого не будет, никакие occupational safety не спасут РБТД от штрафа. Хоть сто журналов инструктажей по ТБ заведи!... :kruger:

Так я и не спорю, просто констатирую факт наличия термина ТБ в НПА. :boogi:
А у Вас журналы называются "Журналы регистрации инструктажа по охране труда" или как-то по-другому :angel:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Чт авг 17, 2017 10:12 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Треп писал(а):
Так я и не спорю, просто констатирую факт наличия термина ТБ в НПА. :boogi:
А у Вас журналы называются "Журналы регистрации инструктажа по охране труда" или как-то по-другому :angel:

Если в целом НПА, то да, есть такой термин. Но мы ведь обсуждаем вопрос про инструктажи.
Да, у нас так и называется: "Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте".

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
СообщениеДобавлено: Чт авг 17, 2017 10:20 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2241
Джули-Я писал(а):
Треп писал(а):
Так я и не спорю, просто констатирую факт наличия термина ТБ в НПА. :boogi:
А у Вас журналы называются "Журналы регистрации инструктажа по охране труда" или как-то по-другому :angel:

Если в целом НПА, то да, есть такой термин. Но мы ведь обсуждаем вопрос про инструктажи.
Да, у нас так и называется: "Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте".

А у нас называется "Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте" (по НПА, которыми мы руководствуемся), поэтому и спрашиваю, интересно узнать, как у других :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 1291 ]  На страницу   Пред.  1 ... 83, 84, 85, 86, 87  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron

Реклама на сайте | Обратная связь