С чего начать. Советы бывалых.

Yurievich · **Добавлено:** Чт май 07, 2015 2:38 pm

Код:

вот исходя из этих критериев был найден хороший государств. работодатель на позицию "подай-принеси", но со смешной зарплатой.

Значит возьмут:) Вам доучится то дали, все как положено -учебный отпуск, очередной отпуск? Проблем не возникло?

try · **Добавлено:** Чт май 07, 2015 2:43 pm

Yurievich писал(а):

Код:

вот исходя из этих критериев был найден хороший государств. работодатель на позицию "подай-принеси", но со смешной зарплатой.

Значит возьмут:) Вам доучится то дали, все как положено -учебный отпуск, очередной отпуск? Проблем не возникло?

Да все отлично, и учебные отпуска как положено давали и 3 мес. на написание диплома (кажись 3, точную цифру не помню). Уже не работаю там лет 8, а до сих пор езжу чай попить)
Поэтому меня и удивил вопрос. Все зависит от коллектива, от руководителя, от ваших человеческих качеств, вашего желания работать, учиться, развиваться. Может быть мне повезло, таких работодателей сейчас редко встретишь, но везде работает принцип - как вы к ним, так и они к вам.

Треп · **Добавлено:** Чт май 07, 2015 3:13 pm

Требования в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда". Требования к образованию и обучению: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Требования к опыту практической работы: Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет. А вообще то, все зависит от руководителя организации. Удачи!

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Чт май 07, 2015 3:40 pm

Треп писал(а):

Требования в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда". Требования к образованию и обучению: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Требования к опыту практической работы: Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет. А вообще то, все зависит от руководителя организации. Удачи!

Этот стандарт пока не обязательно исполнять

try · **Добавлено:** Чт май 07, 2015 3:44 pm

Да, с проф стандартами возможно сейчас сложнее будет трудоустроиться в гос конторы, но зато там, как правило, службы и отделы, где есть ставки техников, специалистов и прочие, где проф стандарт не работает...

try · **Добавлено:** Чт май 07, 2015 4:42 pm

Даниил Егоров писал(а):

Приветствую Коллеги. Несколько лет назад, если точнее, то лет 8 назад, я был активным пользователем данного ресурса, но потом как то устал читать много информации, которая часто повторяется.
Ведь специалисту, как правило, сложно, да и в некоторых случаях невозможно перечитать весь форум и найти ответ, прежде чем задать вопрос, вот и получается, что вопросы повторяются изо дня в день.

на других форумах делают FAQ по наиболее активным и наболевшим вопросам, это существенно облегчает жизнь

Polarized · **Добавлено:** Пт май 29, 2015 12:01 pm

Добрый день Всем бывалым специалистам! Хочу попросить у Вас помощи. Закончил дистанционные курсы по организации ОТ, получил корочки.)) Назначили ответственным инженером по ОТ и ТБ. Организация небольшая в штате 20 человек, большая часть это менеджеры. Помогите начать работу с ОТ и ТБ, а то только тоску нагоняет эта ответственность. Может кто то работает в торговле?
Пришлите пожалуйста у кого, что есть. 111@polytechnika.ru За ранее благодарен.

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пт май 29, 2015 1:26 pm

Polarized писал(а):

Добрый день Всем бывалым специалистам! Хочу попросить у Вас помощи. Закончил дистанционные курсы по организации ОТ, получил корочки.)) Назначили ответственным инженером по ОТ и ТБ. Организация небольшая в штате 20 человек, большая часть это менеджеры. Помогите начать работу с ОТ и ТБ, а то только тоску нагоняет эта ответственность. Может кто то работает в торговле?
Пришлите пожалуйста у кого, что есть. 111@polytechnika.ru За ранее благодарен.

На этом сайте ВСЁ есть, выбирай что надо.

Джули-Я · **Добавлено:** Пт май 29, 2015 4:52 pm

Polarized писал(а):

Добрый день Всем бывалым специалистам! Хочу попросить у Вас помощи. Закончил дистанционные курсы по организации ОТ, получил корочки.)) Назначили ответственным инженером по ОТ и ТБ. Организация небольшая в штате 20 человек, большая часть это менеджеры. Помогите начать работу с ОТ и ТБ, а то только тоску нагоняет эта ответственность. Может кто то работает в торговле?
Пришлите пожалуйста у кого, что есть. 111@polytechnika.ru За ранее благодарен.

Начните с того, что определите, кем именно Вы назначены. Вас приняли на должность инженера по ОТ или должность у Вас другая, а Вас назначили уполномоченного на осуществление функций инженера по ОТ?

Polarized · **Добавлено:** Пн июн 01, 2015 11:46 am

Джули-Я
Назначили ответственным, инженером по ОТ и возложили абсолютно все и ТБ.
Должность на пол ставки.
Сам я на должности инженер по сервису и отношусь к техническому отделу.
С этого года ужесточили ФЗ. №421 от 28.12.2013 с 1 января 2015 года пункт 4 статьи 9 и 11. кто в курсе? Что там нового внесли?

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пн июн 01, 2015 12:06 pm

Polarized писал(а):

Джули-Я
Назначили ответственным, инженером по ОТ и возложили абсолютно все и ТБ.
Должность на пол ставки.
Сам я на должности инженер по сервису и отношусь к техническому отделу.
С этого года ужесточили ФЗ. №421 от 28.12.2013 с 1 января 2015 года пункт 4 статьи 9 и 11. кто в курсе? Что там нового внесли?

"Главная книга", 2015, N 1

БОЛЬШИЕ ПЕРЕМЕНЫ В НАЧИСЛЕНИИ И УПЛАТЕ ВЗНОСОВ

(Что нужно учесть страхователям в 2015 г.
Комментарий к Законам от 28.12.2013 N 421-ФЗ,
от 28.06.2014 N 188-ФЗ, от 01.12.2014 N 401-ФЗ,
от 01.12.2014 N 406-ФЗ, от 01.12.2014 N 407-ФЗ)

_Алексей_ · **Добавлено:** Пн июн 01, 2015 12:11 pm

Polarized писал(а):

Джули-Я
Назначили ответственным, инженером по ОТ и возложили абсолютно все и ТБ.
Должность на пол ставки.
Сам я на должности инженер по сервису и отношусь к техническому отделу.
С этого года ужесточили ФЗ. №421 от 28.12.2013 с 1 января 2015 года пункт 4 статьи 9 и 11. кто в курсе? Что там нового внесли?

См во вложении

Вложение:

421-ФЗ от 28_12_2013 О внесении изменений.rar

Polarized · **Добавлено:** Пн июн 01, 2015 12:52 pm

Большое человеческое Спасибо.

Что не жалеете времени на таких студентов как Я.

Вовчик · **Добавлено:** Пт июн 05, 2015 5:27 pm

Товарищи подскажите пожалуйста!!! Имеется магазин по продаже обуви: штат 5 чел. (кассир, продавцы и администратор); магазин состоит из торгового зала и склада, где хранятся коробки с обувью на стеллажах. Вопрос: 1. какой перечень документов по ОТ необходим? 2. Если можно, образцы этих документов. Спасибо! Сам я больше по пожарным вопросам.

Вовчик · **Добавлено:** Пн июн 08, 2015 12:20 pm

Ну кто-нибудь помогите!!!

С чего начать. Советы бывалых.

Кто сейчас на форуме