Опытные коллеги! Подскажите, пожалуйста, как "с нуля" наладить работу по ОТ и ПБ в организации численностью 52 человека? Обученных людей нет, и особого желания (так же как и времени) заниматься всем этим у сотрудников нет. В идеале хотелось бы взять кого-то опытного по совместительству, чтобы избежать "головной боли". Или заключить с кем-то договор на обслуживание. Возможны ли такие варианты? Где можно узнать?
Спасибо.
Наталья.

Вы невнимательно пользуетесь нашим сайтом. Исчерпывающий ответ на Ваш вопрос на странице, ссылка на которую приведена ниже:
http://www.tehdoc.ru/sheriff.html

Уважаемый администратор! Обращение к страничке ЗАО "Шериф" не дает ответ на вопрос Натальи, да и ,допустим на мой,: какие документы необходимо иметь для начала работы по ОТ в небольшой организации. "Звоните и мы к Вам выедем" - это хорошо, но приедет ли представитель ЗАО "Шериф" к нам на Камчатку? Это вопрос

Посмотрите по этой ссылке:
http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=184&start=0
Наталья-НR: Ответ на Ваш вопрос можно узнать посмотрев ст.217 ТК РФ

Спасибо за ссылочку. жить становиться легче!