Есть такое требование в НПА ознакамливать работников с имеющимися инструкциями по ОТ под роспись?

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
Статья 68. Оформление приема на работу
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Под роспись знакомить рабочих требуют документы Ростехнадзора
И выдавать на руки производственные инструкции.
Инструкции по ОТ - на усмотрение руководителя подразделения.
Но, обязательно должны находиться в доступном для ознакомляния месте.

Ясно - четко никгде значит не сказано о необходимости ознакомления с ИОТ под подпись
А как сами думаете - нужно это внедрить или излишне?

инструкция это не локальный нормоакт?

У меня в программе инструктажа указано, с какими инструкциями знакомятся + в журнала в соотв. графе номера. Ну а за инструктаж, разумеется, расписываются.

Номер инструкции в программе. Журнал не трогаю, у моих журнал по типовой форме. Так лучше

Локальный. Только кто ж его будет ДО подписания договора с ней знакомить... Хотя заставить конечно можно

Программа у нас общая на всех... А графа с номерами инструкций только в повторном и целевом инструктаже

Если не затруднит - скиньте пару программ для каких-нибудь производственных профессиий

Кого не затруднило - скинули:
viewtopic.php?f=6&t=8841