в соседних организациях участились смерти людей, больных сердцем (погода скачет, то холодно, то жарко, то дождь,, то засуха).
Наш директор обеспокоился этой информацией и приказал нам проработать мероприятия по профилактике несчастных случаев...
В штате есть мед.сестра, и кроме идеи: обязать её контролировать состояние здоровья работников, мерить давление не только у водителей, но и у желающих - в голову ничего не приходит.
Может кто-нибудь подскажет? Заранее спасибо

- закупить и выдать всем витамины, бальзамы, настойки....
- оплатить все лекарства купленные по рецептам врачей..
- выплатить премию в размере оклада бросившему крить ..
- выплатить премию в размере 2х окладов сбросившим вес до нормы и продержавшимся в таком виде 6 месяцев...
- продолжать?

Кондишены установите.

Я серьезно, шутить умею и сама... Вообще, мне кажется шутки в разделе Общий треп, а в данном разделе адекватные вопросы и предложения...
Кондиционеры не установить - работники в большей части находятся на улице.

Увеличеть количество перерывов. Уменьшить рабочее время (сокращенный раб. день). Время начало работы сдвинуть на более раннее (до жары). Использование головных уборов. Обеспечить работников холодной водой (если не водителей, можно квасом).

Так ведь это основные из доступных методов борьбы с с/с ЗАБОЛЕВАНИЯМИ

конечно.... а у них на первом месте замер давления...
если директор хочет мероприятий, то он готов и денег на это подбросить..... надо ловить момент...

Попросите сотрудников сделать ЭКГ, возможно кому-то понадобиться квалифицированная медицинская помощь (не дай Бог конечно, но лучше чем поздно).
Заключить договор с частной клиникой, чтобы врач помог на основании результатов (чтобы выявить общую картину) разработать мероприятия по предупреждению заболеваний сердечно сосудистой системы.
Организуйте по возможности сотрудникам здоровое питание (большей частью вегетарианское), дабы не перегружать организм лишним.
З.Ы. мерить давление нужно тогда пару, тройку (а то и чаще) раз, чтобы можно было хоть о чем-то говорить, много факторов из-за которых оно поднимается на короткий срок (а это не показатель ухудшающегося состояния человека).
З.Ы.Ы. то было в голове, а вообще тут вам в помощь квалифицированный медицинский персонал, самолечение не очень полезная весчЪ.

спасибо за помощь

Красноярск это же не Воронеж. Там температура последнее время выше 20 градусов не поднимается. Если только на денек другой.

А по существу можно включить регулярные медосмотры, выявление персонала "группы риска" (возраст, излишний вес, курение, имеющиеся заболевания), пропаганда здорового образа жизни. Ну и оснащение аптечек сердечными средствами и доведение информации об их размещени до всех работников. Можно еще обучение приемам оказания первой помощи.

в организации есть работники, которым при прохождении периодического медосмотра в рекомендациях врачи написали - контроль АД, могу ли я их направить на ежедневный замер АД к медицинской сестре, которая проводит предрейсовые медосмотры?

рекомендации даны кому? работнику или работодателю?

в карте медицинского осмотра работника, в графе "Рекомендации лечебные, профилактические мероприятия" написано: "контроль АД", в других случаях "наблюдение терапевта"

т.е. это для работника... т.е. у Вас нет НИКАКИХ прав лезть в это дело.... это Вас не касается...

а когда (не дай Бог!) на работе с работником будет сердечный приступ - это меня (и работодателя) коснется...