Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Что такое .... и как с этим бороться
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 06, 2010 8:48 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 17, 2007 8:44 am
Сообщений: 254
К власти пршли коммерсы абсолютно не разбирающиеся в производстве, самое страшное что гениралитет идет на поводу у них...
вот парочка документов из переписки между ИОТ и рЫководителем (дже не знаю как еще обозвать) ну и как быть в таких ситуевинах?


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 06, 2010 8:53 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Круто конечно, но в исходной тоже непонятно - почему некторые вопросы адресованы ему (ЗКД):

Какая структура организации и управления СУОТ :?:

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 06, 2010 8:59 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 17, 2007 8:44 am
Сообщений: 254
м.Евгений писал(а):
Круто конечно, но в исходной тоже непонятно - почему некторые вопросы адресованы ему (ЗКД):

Какая структура организации и управления СУОТ :?:

структура такова, генерльный, под ним зам отв за ОТ и дальше ИОТ.... зам.коммерческого побоку (ему не подчиняемся)
Вопросы были заданы ему как руководителю работ ибо осваивалось новое изделие для предприятия, сделано все абы как, и что бы хоть как то прикрыться была написана исходная служебка, что бы руководитель работ отписался кто за что у него отвечает и с кого спрашивать те или иные документы... но ответ получился сами видите какой...
в этом году намечается ГИТ и как следствие проблемы с производством изделия которое нам было передано абсолютно без документов с гаражной технологией производства


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 06, 2010 9:21 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
General писал(а):
м.Евгений писал(а):
Круто конечно, но в исходной тоже непонятно - почему некторые вопросы адресованы ему (ЗКД):

Какая структура организации и управления СУОТ :?:

структура такова, генерльный, под ним зам отв за ОТ и


зам отв за ОТ пусть на своем уровне с подготовленными аргументами и сслками на НПА

Финики/юристы/манаджера у власти... эт осложение.

Они считают, что и спецовку рабочий сам должен купить :twisted:

Посмотрите - есть ли вы в плане проверок. Если есть - попросите ГИТ помочь в воспитании / я так делал/


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 06, 2010 9:22 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
Базарная баба. Наглость и хамство как компенсация всего. В ответ я бы переписала Вашу служебку со ссылками на НПА НТД. + расписать так, будто объясняете несведущему, но нормальному челу


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 06, 2010 9:35 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 10, 2009 11:55 am
Сообщений: 9
Откуда: г. Архангельск
Структура вашего предприятия конечно не совсем понятна.
Такого хамства не должно быть. Если этот коммерсант, как Вы говорите, руководитель работ, то он не должен задавать столько вопросов, показывая свою некомпетентность в данной области! Согласна с Ellinvz, но я бы еще предписание на внеочередную вручила


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 06, 2010 9:45 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 17, 2007 8:44 am
Сообщений: 254
спасибо за поддержку, но ситуация такова что на все мои потуги мне было сверху спущено указание со следующим смыслом "Мальчик, не мешай дяденькам деньги зарабатывать" , в плане проверки на этот год ГИТ мы есть, но наказать не выйдет, так как этому заму ничего не подчиняется, он всем рулит но официально он не приделах, а народ его слушается и боится... вот такая ситуевина...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 06, 2010 11:53 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 15, 2009 11:32 pm
Сообщений: 90
Откуда: СПб
Остается одно - договариваться. Привлекать сторонний (тем более государственный) орган надзора к разрешению внутреннего конфликта компетенций (принуждению/запугиванию и т.д.), мягко говоря, нелояльно к организации.
Я почитал служебки, ответ мне понравился, чувствуется добрая злость. Я тоже на любую служебку могу две накатать. Может быть следовало лично встретиться, посмотреть проникновенно друг другу в глаза, обсудить эти вопросы за чашкой кофе. Для этого, сейчас все условия: митинг-румы, кофе-машины и пр. Все-таки в одной команде работаете и на достижение одних целей в конечном-то итоге.
Хотя, может, чего-то не знаю


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 07, 2010 7:24 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 06, 2008 8:25 pm
Сообщений: 177
Откуда: Рязань
Уважаемый General, а не хотите ли Вы поискать рациональное зерно в ответе "коммерса"? Мне кажется, что проблема у Вас в самой организации производственной деятельности. Как это коммерческий отдел занимается покупкой оборудования? Почему ИОТ не принимает участие в этом увлекательном процессе? У Вас имеется главный инженер, технический директор и проч.?
Начните с себя, вливайтесь в процесс и не пытайтесь вставлять палки в колеса на пути развития компании.

_________________
СПЕШИТЕ ЖИТЬ!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 07, 2010 8:11 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Так не он эти проблемы затеял!

Есть, есть некоторые рац моменты... такое впечатление, что многие рук и специалисты из процесса выпали...работать в таких условиях неэффективно и вредно

Насчет лояльности. Лояльность появляется у руководителей
1) после тяжелого НС - САМИ приходят и просят предписания
2) раз сказал, два сказал, ну на третий что - так и говоришь...
все вашы нарушения на судном дне вспомню...готовьте справку из бухгалтерии /помогает, если нет особ приближенных к Гене/
Кстати, своего непосредственного - ТД или кого так жаль, не воспитаешь.

Безконфликтность в работе ИОТ невозможно.
Другое дело, что да - можно было сначала переговорить.
Он написал, что есть отв за ОТ зам. Вот они на уровне или на совещании пусть эти вопросы спокойно обсудят.

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 07, 2010 8:12 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
:shock: у форумчанина с таким ............ ником, такие здравые позитивные мысли :D И с Serg_SV нельзя не согласиться


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 07, 2010 8:15 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Вот для решения этих моментов и создается СУОТ и ПБ,
а стандартах все эти сверхзанятые мятые личности ставят свои крючки об ознакомлении.

Можно работать как попало. А можно работать как придется...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 07, 2010 8:46 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 17, 2007 8:44 am
Сообщений: 254
Serg_SV писал(а):
Остается одно - договариваться. Привлекать сторонний (тем более государственный) орган надзора к разрешению внутреннего конфликта компетенций (принуждению/запугиванию и т.д.), мягко говоря, нелояльно к организации.
Я почитал служебки, ответ мне понравился, чувствуется добрая злость. Я тоже на любую служебку могу две накатать. Может быть следовало лично встретиться, посмотреть проникновенно друг другу в глаза, обсудить эти вопросы за чашкой кофе. Для этого, сейчас все условия: митинг-румы, кофе-машины и пр. Все-таки в одной команде работаете и на достижение одних целей в конечном-то итоге.
Хотя, может, чего-то не знаю


я на любую служебку могу десяток в ответ придумать... Проблема в том что это человек недалекий, с большим самомнением и практически полным отсутствием знаний и совести.... авнтюрист который умудряется зарабатывать деньги которые все и решают... деньги есть, а каким способом они добыты побоку... разговаривали много раз... бесполезно, передергивают и выворачивает все на изнанку, куч докладных была руководству со ссылкой на НПА, КоАП и ТК и УК в том числе... бесполезно... деньги решают все .... вот и остается тихо отсижываться в окопах, собирать бумажки для прикрытия себя в случае чего и ждать проверки ГИТ... вдруг поможет...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 07, 2010 8:50 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
General писал(а):
остается тихо отсижываться в окопах, собирать бумажки для прикрытия себя в случае чего и ждать проверки ГИТ... вдруг поможет...



Ну или ТАК!
Тогда неофициально (они люди НАШИ, понимают, сколько ГИТов
не знал, все ппонимают ширину глубин и помогают) попросите вздрючить, показав, что свои полномочия вы уже исчерпали...

Могут попросить с работы...да, но могут и зауважать, С 8) ки
Главное - манёвр. А уволить ИОТ... пусть попробуют :wink:

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 07, 2010 9:02 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
м.Евгений писал(а):
А уволить ИОТ... пусть попробуют :wink: С 8) ки

Дорогой-Уважаемый, перечтите служебку 2


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 23 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь