Хотелось бы сначала выслушать мнение специалистов, прежде чем нести генеральному

Что-то не очень...
Много вопросов по ходу даже беглого чтения возникает, типа:

1.1.Настоящее Положение распространяется на:
1.1.1.Работодателей и должностных лиц Предприятия....
А сколько их, работодателей-то, на вашем предприятии?...
1.1.2.Работников Предприятия, состоящих с работодателем в трудовых отношениях.
Что ли есть и работники, не состоящие...?
1.1.3.Деятельность совместной комиссии по охране труда.
Об этой комиссии в тексте дальше практически ничего, зачем тогда упоминали?
2.1.Организация работы в области охраны труда на предприятии, в учреждении, организации (далее - в организации) включает в себя:
........организацию контроля должностными лицами за соблюдением трудового законодательства.
Должностные лица сами должны изо всех сил соблюдать ТЗ, а контролировать - другие для этого имеются...
3.1. .....руководителю рекомендуется выполнять следующие требования и мероприятия:
.......соблюдать законодательство о труде и охране труда;
Гендиректору?!!! Рекомендуется соблюдать законодательство?!!!!!
1.2.3.В любое время суток беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения агропромышленных предприятий.
Откуда такая болезненная реакция ОТ-шника на агропром?

ЗАООРЭ писал(а):
С прошедшими и наступающими праздниками Вас Росс. Спасибо за отклик. Крепкого здоровья Вам.

Спасибо за пожелания, за отклик на отклик! С праздниками!
ЗАООРЭ писал(а):
По п. 1.1.1. В моем понимании работодатель - это лицо, в подчинении которого имеются работники т.е. мастер тоже работодатель.

Работодатель - это юрлицо (если фирма) или физлицо (если ЧП, ИП...).
А принятый им на работу гендиректор олицетворяет работодателя, который в контракте прописывает, что имеет право делать гендир от его высокого лица и имени. Основное - подписание договоров, денежных бумаг, приказов по фирме, положений и пр...
Мастер никак не может олицетворять работодателя, это в лучшем случае работник, руководящий структурным подразделением...
ЗАООРЭ писал(а):
По п. 1.1.2. Да, есть и не состоящие - работники подрядных организаций.

На работников подрядных организаций не могут просто так распространяться ЛНА вашего предприятия, это НЕ ВАШИ работники!
ЗАООРЭ писал(а):
По п. 2.1. другие тоже являются должностными лицами

Вы тут поподробнее разберитесь. Должностных лиц, контролирующих выполнение трудового законодательства на фирме, - раз-два и обчёлся...

С прошедшими и наступающими праздниками Вас Росс. Спасибо за отклик. Крепкого здоровья Вам.
По п. 1.1.1. В моем понимании работодатель - это лицо, в подчинении которого имеются работники т.е. мастер тоже работодатель.
По п. 1.1.2. Да, есть и не состоящие - работники подрядных организаций.
По п. 1.1.3. Не удалил этот пункт, когда решил в этом году не создавать этого комиссии.
По п. 2.1. другие тоже являются должностными лицами
По п. 3.1. Ну не прав, исправлюсь
По п. 1.2.3. Наше предприятие относится к агропрому и этот пункт я взял из отраслевого дока и не отредактировал.