Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1 ... 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56 ... 87  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 28, 2011 4:13 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн дек 26, 2011 8:10 am
Сообщений: 22
м.Евгений писал(а):
А Вы при трудоустройстве предлагали "Свободный график - день в неделю + на инспекции :?: "

Неужели за 6 тыщ да еще и всю неделю ходить.... пусть сами тогда работают

Знакомый у меня вел 5 детских садиков... ровно на неделю :D
Руководство, конечно, глаза закрывало

после нового года я еще в одну школу собираюсь устроиться, но для начала надо хоть с этой разобраться.. :?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 28, 2011 3:18 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
У Вас люди обучены :?:
Если да, то организовывайте КОМИССИЮ по охране труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности (далее – КОМИССИЯ).

КОМИССИЯ организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований безопасности труда и предупреждению негативных происшествий. КОМИССИЯ является штабом по управлению рисками в области безопасности труда и осуществляет свою деятельность в качестве следующих коллегиальных органов:
- комиссии по охране труда (статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации);
- комиссии по безопасности образовательного процесса в соответствии с рекомендациями РОНО;
- аттестационной комиссии (в части, зависящей от организации), осуществляющей аттестацию рабочих мест по условиям труда;
- пожарно-технической комиссии;
- комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, создание которой определено Положением о Единой государ-ственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 года № 794;
- пожарно-технической комиссии;
- комиссии по общему осмотру зданий и сооружений, создание которой регламентировано действующим «Положением о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений» (МДС 13.14 – 2000);
- комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, создаваемой в соответствии с «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
- комиссии по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных производственных объектов, механизмов, инструмента и другого оборудования;
- комиссии по приемке, проверке и организации необходимых испытаний средств индивидуальной защиты, инструментов и приспособлений.

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср янв 11, 2012 6:41 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июл 21, 2011 12:31 pm
Сообщений: 40
Откуда: Санкт-Петербург
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, можно ли в один день провести очередную проверку знаний по ОТ и электробезопасности?
Дело в том, что наши работники редко работают на нашей территории. С марта по октябрь точно будут в разъездах. Хочется спать спокойно и не волноваться, что кто-то не прошел во время испытания + т.к. устроилась недавно хотелось бы нормальный список-график составить на будущее
Заранее спасибо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт янв 12, 2012 12:38 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
а что мешает - главное, собрать легитимные комиссии....
они же разные, скорее всего

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт янв 12, 2012 7:49 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июл 21, 2011 12:31 pm
Сообщений: 40
Откуда: Санкт-Петербург
Почти разные...и там и там совпадают председатель комиссии - главный инженер, члел комиссии - инженер по охране труда


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт янв 26, 2012 1:06 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 05, 2011 12:53 pm
Сообщений: 35
Откуда: Омская область
:( люди добрые чет я не понял с разграничением обязанностей, кто нить подскажет как начать а там я разберусь :horse:

ПЫ.СЫ. за ранее спасибо


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Пт фев 03, 2012 3:20 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июн 30, 2009 10:03 am
Сообщений: 30
Откуда: Липецк
здравствуйте! Есть вопрос. Имеется предприятие 4 человека обучены по ОТ в УИЦ. В каждом районе есть свое подразделение. В этих подразделениях есть руководители но они по приказу руководителями не являются, формально все люди с районов подчиняются одному человеку в центре. Как мне составить приказ по организации работ по ОТ на этих руководителей и можно ли их обучить в своей комиссии.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Пт фев 03, 2012 3:25 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
какие конкретно должности у вас там :?:

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Пт фев 03, 2012 3:26 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июн 30, 2009 10:03 am
Сообщений: 30
Откуда: Липецк
есть один техник а остальные контролеры, только в одном районе еще есть юрист с программистом


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт фев 21, 2012 12:26 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 05, 2011 12:53 pm
Сообщений: 35
Откуда: Омская область
че то форум умер :?:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт фев 21, 2012 12:42 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
lex55 писал(а):
:( люди добрые чет я не понял с разграничением обязанностей, кто нить подскажет как начать а там я разберусь :horse:

ПЫ.СЫ. за ранее спасибо

Что-за организация?

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Ср фев 22, 2012 7:34 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 05, 2011 12:53 pm
Сообщений: 35
Откуда: Омская область
сергей.мозпит писал(а):
lex55 писал(а):
:( люди добрые чет я не понял с разграничением обязанностей, кто нить подскажет как начать а там я разберусь :horse:

ПЫ.СЫ. за ранее спасибо

Что-за организация?


уже разабрался :D и составил


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Сб фев 25, 2012 6:18 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 19, 2007 3:09 pm
Сообщений: 84
Всем доброго утра!

Стучится к вам вновь Сероглазая за помощью.

Подскажите, что делать в следующей ситуации?

У нас уволился инженер по охране труда. И тут выяснилось, что на предприятии НЕТ установленной документации.

А главное, нет журналов по вводным инструктажам, по инструктажам на рабочих местах, ну и т.д.. То есть, имеется журнал, который называется не пойми как "Журнал по охране труда" и в нем просто список всех работников без подписей.

Многие работают уже не один год. И где найти концы - одному Богу известно :(

Как выправить ситуацию? Как сделать так, чтобы провести необходимые инструктажи, собрав все подписи (особенно, вводные) старых работников? Ведь они должны были их пройти еще много лет назад.

Завести журналы задним числом и включить туда людей по нарастающей? (с 70-х годов и по сегодняшний день?)

На предприятии всего около 90 человек. Но занимается оно строительством, а тут, не ровен час, всякое может случиться.

ПОМОГИТЕ, ЛЮДИ ДОБРЫЕ, ответить на извечный русский вопрос "ЧТО ДЕЛАТЬ?"!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Сб фев 25, 2012 6:30 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Найдите , нормального инженера по ОТ, платите ему нормальную зарплату , не МРОТ, от которого он умрет :lol: и проверяйте , как он исполняет свои обязанности. Все документы надо будет завести снова, не надо никаких возвращений назад и всех проинструктировать с записью в журнале сегодняшним числом.
Вы этим ничего не нарушите , а только устраните обнаруженные несоответствия законодательству и НПА. Перечень документов по ОТ в этом форуме имеется.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: С чего начать. Советы бывалых.
UNREAD_POSTДобавлено: Сб фев 25, 2012 6:54 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 19, 2007 3:09 pm
Сообщений: 84
Vovan Sidorovish! Спасибо преогромное! Не думала, что все так просто.

А зарплата у нашего инженера по ОТ была 30.000 на руки.

Для нашего региона (дальнее Подмосковье) вполне неплохая, имхо.

Сейчас я ищу другого специалиста, но все попадаются без опыта работы (а мне как кадровику, теперь это страшно)

Пока найду человека, надо сделать хотя бы минимум.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 1291 ]  На страницу   Пред.  1 ... 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56 ... 87  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь