Мне бы гену напугать чтоб он людей дал обучить.

Кроме ГИТа этого скорее всего никто не сделает.

Трудовой кодекс РФ
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
-недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (КоАП РФ) (с изменениями и дополнениями)
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Sigmanto писал(a):

В чем проблема?
Приказ №..
1. В соответствии с 1/29 (название полностью), в связи с удаленностью филиала(участка) от головного предприятия более 50 км(это к тому что свыше 50 км нужно ехать в командировку) назначить лицом, ответственным за проведение вводного инструктажа на выше указанном объекте, начальника филиала (участка) Джуманджи И.П.
2. Начальнику ОТБ ( или инженеру ОТ) ФедоровуС.И. провести обучение и аттестацию Джуманджи И.П. в комиссии нашего предприятия,(не забудьте выдать удостоверение по ОТ), Начальнику ОТБ ( или инженеру ОТ) ФедоровуС.И. и инспектору ОК Хохловой К.Т.
обеспечить, комплектом документов и инструкций по ОТ для проведения инструктажей.
3. Контроль над исполнением данного приказа возлагаю на Начальника ОТБ ( или инженера ОТ) Федорова С.И., или главного инженера Петрова Н.С., кто имеет право, контролировать в соответствии с ДИ.
Примерно так.

Вован.
Не вводи ты народ в заблуждение, нет таких нормативов...


Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором.
Источник - ТК и Положение о командировках....

Я имел ввиду, что для проведения Вводного придеся в командировку ехать ИОТу, а он, как видишь, не очень хочет, когда есть возможность или необходимость поручить это кому либо другому, и все будут находиться на постоянном месте работы.

Павел, Вован наверное подразумевал, что расстояние учитывается когда вопрос касается выдачи суточных, проездных билетов и ком.удост., а так конечно ни какой разницы, что он в городе в служебной коммандировке, что за городом, главное что его на рабочем месте его нету...

Понял, опять ничего сделать нельзя, давйте вместе будем рака за камень заводить.

для суточных не важно расстояние, а важно совсем другое....

очень даже важно, ни кто вам суточных не даст, если вы не выехали из города на определенное расстояние...

и на какое расстояние (в км) надо выехать???

Согласно п. 15 Инструкции N 62 при командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются. Вопрос о том, может ли работник ежедневно возвращаться из места командировки к месту своего постоянного жительства, в каждом конкретном случае решается руководителем организации, в которой работает командированный, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

конкретного количество км нету, все зависит от руководства, но за пределы города он должен далековато выезжать обычно более 50-60 км...

все оно так, только инструкция 62 уже почти не применяется, т.к. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.

Я вон за день без командировки езжу и на 300 км от города и что?
Все зависит как это определено в конкретной организации.

Вы хоть на луну каждый день летайте, если вам нравиттся за свой счет кататься...
как вы правильно повторили написанное выше, работодатель сам устанавливает км для выдачи суточных и их размер, но не ниже установленных законодательством...