Приказ!

ДА(t)А · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 9:23 am

Uten'ka писал(а):

1. "Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже 1 раза в полугодие."

2.

Цитата:

Порядок допуска к самостоятельной работе работников определяется отдельным положением.

Уточните наименование Положения.
А какое должно быть положение,напишите название хотя бы :oops:

1. Для работ повышенной опасности - 1р/3мес.
2. А Вы там о чём писали-то? Сослались на что?

павел · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 9:27 am

ДА(t)А писал(а):

1. Для работ повышенной опасности - 1р/3мес.

Это откуда?

Uten'ka · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 9:32 am

"Порядок допуска к самостоятельной работе работников определяется отдельным положением."- может тогда лучше написать "порядок допуска к самостоятельной работе оформляется приказом по предприятию"?

а программу инструктажа утверждать у ген.директора?

Лю · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 9:42 am

у меня в "положении.." еще 2 раздела-о пожарном инструктаже и о 1 группе по электробезопасности. Соответственно, на каждый еще и приказ об ответственным и прочем. А в положении- общее.

И программу инструктажа и сами инструкции утверждаете у генерального.
Да, порядок проведения стажировок определяется приказом. И пишете этот приказ: о стажировках и о допуске к самостоятельной работе. Приложение: образцы распоряжения, они есть на форуме.

ДА(t)А · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 9:44 am

Uten'ka писал(а):

1. может тогда лучше написать "порядок допуска к самостоятельной работе оформляется приказом по предприятию"?
2. а программу инструктажа утверждать у ген.директора?

1. В этом же Положении и распишите, не создавая нового.
2. Директором по производству достаточно.

Росс · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 9:50 am

Uten'ka писал(а):

...может тогда лучше написать "порядок допуска к самостоятельной работе оформляется приказом по предприятию"?
а программу инструктажа утверждать у ген.директора?

Нет, так писать не надо.
Порядок допуска - это некая методика всей процедуры планирования, проведения и оформления допуска. То есть это никак не приказ, а методический документ: Положение, например. В нём никаких ФИО не упоминается, он применим для всех.
А приказ - распорядительный, там уже ФИО и сроки...
То есть вам надо написать: "порядок допуска к самостоятельной работе оформляется в виде Положения и вводится в действие приказом по предприятию".
Внутри Положения должно быть сказано, что и Программы утверждаются директором и вводятся в действие приказом по предприятию...

_Илья_ · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 11:26 am

Так и знал...что приказ разнесут на клочки...опасно тут что либо выкладывать

Лю · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 11:42 am

Нет, нет,Илья, как раз и нормально, Uten'ka пытается сама что то сделать, а не просит сразу готовый. Молодец.

Ellinvz · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 12:03 pm

павел писал(а):

В оригинале приказ совсем по другому называется...

Хотелось бы взглянуть, что в результате получилось :rose:

_Илья_ · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 12:13 pm

Лю писал(а):

Нет, нет,Илья, как раз и нормально, Uten'ka пытается сама что то сделать, а не просит сразу готовый. Молодец.

полностью согласен

конечно недочеты есть, у кого их нету, а так молодчинка

Uten'ka · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 12:16 pm

всем спасибо за помощь,я обновила файл,посмотрите кому нужно :wink:

может еще какие недочеты найдете

ДА(t)А · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 12:32 pm

Цитата:

«О введение в действие
Положения «Об организации
проведения инструктажей по охране труда»

ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Ввести в действие утвержденное Положение о порядке проведения инструктажей, обучения и проверке знаний требований охраны труда в ЗАО «…» (Приложение 1 к настоящему приказу).
2.Ввести в действие Программу вводного инструктажа (Приложение 2 к настоящему приказу).

П. 2 не соответствует названию приказа. Введите Программу ВИ отдельным приказом. В Положении укажите наименование Программы ВИ без даты утверждения.

Я бы сделал следующее:
1) приказ о вводе в действие Положения по обучению ОТ;
2) Программу ВИ утвердить Геной;
3) приказ о проведении обучения по ОТ, в которм указывается кто что проводит и по каким программам.

Иначе пп. 4, 6 Вашего приказа придётся постоянно изменять.

павел · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 12:42 pm

Программу вводного можно сделать приложением положения....

ДА(t)А · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 12:49 pm

Цитата:

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (Приложение к положению).

Просто: согласно приложению.

Цитата:

Количество смен стажировки устанавливается в соответствии с приказом о проведении стажировки.

Полагаю, речь идёт об индивидуальных приказах. Лучше написать, что устанавливается непосредственным руководителем и приложить образцы приказов по стажировке и допуске. Иначе можно подумать о неком отдельном одном приказе для всех.

Цитата:

Приложение к Положению об организации проведения инструктажей по охране труда

Образцы заполнения журналов инструктажей
в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»
«Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда»

Ссылка на ГОСТ лишняя.

ДА(t)А · **Добавлено:** Вт ноя 24, 2009 12:57 pm

Цитата:

Типовая программа
первичного инструктажа на рабочем месте
...
Инструкции по охране труда по должности или виду работы (Инструкции по ОТ для работников № (указать номера инструкций для конкретной должности или видов работ):
- Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
- Безопасная организация и содержание рабочего места.
- Опасные зоны машин, механизмов, приборов. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности).
- Требования по предупреждению электротравматизма.
- Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
- Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
- Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

1. Про инструкции напишите в самом конце: Ознакомление с инструкциями по ОТ...
2. Указанные перечисления после многоточия есть отдельные вопросы, а не расскрытие ИОТ.
3. Кроме ИОТ работники должны ознакомится с техдокументацией (паспорта, рабочие инструкции, производственные инструкции, технологические карты,..).

Для справки: после двоеточия перечисленяемые выражения начинаются с прописной буквы; разделяются перечисляяемые выражения точкой с запятой.

Приказ!

Кто сейчас на форуме