Уважаемые коллеги, какая документация,касаемая охраны труда должна быть в отделе кадров ими же разработанная, помимо правил внутреннего трудового распорядка?

Отправила в личку, может что подойдет.

Лю
Если не трудно, сбросьте мне. Хочу кадры заставить работать. [/b]

Хочу особо отметить, что ОК в отношении ОТ должен иметь немало документов:
правильно написанные должностные инструкции и трудовые договоры на всех работников предприятия..,
контрольные карточки всех работников..,
журнал инструктажей на рабочем месте (как структурное подразделение), куда заносятся сведения о внеплановых и целевых инструктажах работников ОК.....,
приказ об освобождении работников ОК от первичного инструктажа на РМ.....,
удостоверения работников ОК о проверке знаний ОТ......,
подшиваемые оригиналы всех распорядительных документов предприятия по тематике ОТ.....,
инструкции по ОТ для обслуживающего персонала (уборщики, сторожа... и офисных работников, по оказанию первой помощи....., по работе с оргтехникой.., по пожарной безопасности с планом эвакуации......и перечень этих инструкций...............
Не говоря уже о ПВТР..

И нечего!

Росс
Завтра же сошлюсь на Вас и заставлю ОК работать. И нечего!

подшиваемые оригиналы всех распорядительных документов предприятия по тематике ОТ
Здесь, правда, могут послать.

Распорядительные документы?! Подписанные наиглавнейшими лицами фирмы?!! В оригиналах?!!!! Аккуратно подшитые в красивые папочки?!!!!!
Да это же святое для самого плохого кадровика!!!!!!!
Не посмеют отказаться!
Просто ОТ-шник напоминает: другие документы - как хотите, а "мои" - чтоб как зеницу ока!
Небольшая оговорка: я же имею в виду обычное дело для небольшого предприятия - кадровыми вопросами занимается секретариат... А ежели ОК - отдельное приличное подразделение, то от оригиналов, конечно, они откажутся, кивая на секретариат....

Спасибо большое всем откликнувшимся)))))и как сказал
Росс - и нечего))

Лю,если вам не трудно скиньте и мне,пожалуйста!

вот примерно так

ОГРОМНОЕ спасибо!!!!!!!!!!!!