Никаких махинаций, все намного проще. Ничего такого нет в том, что работник хочет перевестись на другую должность, тем более раньше он им же у нас и работал. Если работодатель согласен, почему бы и не перевести?

Совет банальный!!!
Не воруй - не выдаст!!!
А дорога молодым у нас всегда открыта!!!

Вот именно!!!

Если предприятие готово каждый каприз работника исполнять за свой счет, то - ПОЖАЛУЙСТА!
У нас больше 500 работающих и более 50 профессий.
Если пойдем на поводу желаний каждого, то сами представляете!!!

Я желание Работодателя не обсуждаю!!!

Обсуждение не в тему!
На нашем предприятии получилось так , что из 50 ИТР 20 получают дополнительное образование!!! Все, примерно, в одно время.
Каак работать остальным???
Процес у нас почти непрерывный и без ИТР никак!!!

Если только совмещать учёбу ИТР с отпуском подчинённых...

Достала работа завсклада на складе завскладом. Она мечтает и грезит управлять штукой под потолком, поднимающие тяжести... А у неё радикулит на ранней стадии. Не пройти ей медосмотр в декабре, не пройти.
Единственный выход - в стропаля!..