|
Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года
Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27,
ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2008, N 30, ст. 3613) следующие изменения:
1) в статье 209:
а) в части десятой слова "нормативные требования охраны труда и"
заменить словами "нормативные требования охраны труда, в том числе
стандарты безопасности труда, а также";
б) дополнить частью тринадцатой следующего содержания:
"Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и
нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление
социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических,
лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.";
2) в статье 211:
а) в части первой слова "и критерии" заменить словами ", критерии и
нормативы";
б) часть третью после слов "охраны труда," дополнить словами "в том
числе стандарты безопасности труда,";
3) в абзаце четырнадцатом статьи 356 слова "на них" заменить словами
"на нее".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 года.
Президент Российской Федерации Д. Медведев
Москва, Кремль
24 июля 2009 года
N 206-ФЗ
09 года
N 206-ФЗ
_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду
|
Вход
Регистрация
Помощь
Поиск
