Не парьте себе моск и не спамьте похожими сообщениями на форуме.
Отвечу просто
по-моему мнению Вам беспокоится не надо, т.к. заболевшие работники находятся в трудовых отношениях с арендатором и все претензии по созданию благоприятных условий труда (или их отсутствии) они могут выдвигать только ему. Вы же в свою очередь загляните в договор аренды и посмотрите есть ли там такие пункты:
А. Помещения сдаются арендатору под склад (или что-то другое).
Б. Арендатор обязан соблюдать в помещениях требования охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, экологии и санитарии установленные действующими нормативными актами.

В случае если эти работники захотят подать на проф.заболевание им придётся пройти нелёгкий путь длинною в несколько лет для доказания причинно-следственной связи между ИМЕННО ВАШИМ трансформатором и СВОИМ заболеванием.
И вот здесь в бОльшей степени будет играть свою роль следующие факторы:
1. Наследственность
2. Предыдущие места работы
3. Домашняя обстановка
4. Экология у нас такая.
За эти несколько лет Ваше ОАО, ООО, ЧП или ЗАО успеет сто раз ликвидироваться и восстать
К тому же государство, в лице ФСС, сделает всё возможное, чтобы эти люди не получили с них ни копейки, следовательно Вы и арендатор, как плательщики в ФСС можете спать спокойно.