Здравствуйте, я новичок в вопросе охраны труда и хотелось бы получить ответы на некоторые вопросы, а именно" сегодня на совещании произошел спор с зам. директора по вопросу наличия в сторожке комплекта документов по охране труда , тех. безопасности , пожарной безопасности( нужны они или нет ), если нужны ,то какие?

Сторожка как называется официально, к какому структурному подразделению относится?

официально называется модуль ЧОП

А какие официальные отношения у Вашей организации с этим ЧОП? Наверняка они не являются Вашим структурным подразделением.

модули наши, ЧОП на подряде( была пожарная проверка)" нарисовали" акт ( нет огнетушителей, знаков пожарной безопасности, аптечек, инструкций) вообще ничего нет; вот хочу понять, что должно быть касательно документов.

в акте есть ссылки на пункты правил?

я актов не видел (переданы в ЧОП), вопрос решается на уровне руководства, мне поставлена задача подготовить список оборудования и документов по данному вопросу (только список!!!) и только для модуля.

Обеспечить сторожку огнетушителями, знаками пожарной безопасности,должна Ваша организация, т. к. сторожка-Ваш объект. Инструкция должна быть по пожарной безопасности и , при необходимости- ПЛА (кого бы Вы не наняли охранять объект, он должен знать куда и кому звонить в случае ЧП) Аптечку должна приобрести организация, с которой Вы заключили договор подряда. Согласно статье 223 Трудового кодекса на работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников. ЧОПовцы- не Ваши работники, их рбтд является руководитель ЧОПа, вот он пусть и заботится о санитарно-бытовом и лечебно-профилактическом обслуживании своих работников.

надо начинать с этого акта!!! что там написано - то и сделать.

Из бумаг по ОТ от Вас там ничего ненадо...

Большое спасибо за помощь!!!!