В перечне документаций по ОТ, который выкладывали, одним из пунктов идет Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда и ссылка на постановление 1/29. Но что-то я там не нашел никакого упоминания об этой инструкции...

Так предусмотрено ее наличие каким-либо НПА?

Может быть, не инструкция, а программа?
Да, точно! Постановление 1/29 говорит: "Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе..." А инструкции по ОТ разрабатывают для профессий или для видов работ.

Из ГИТовского перечня
1. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»). Утверждается работодателем организации.
Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

2. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда.

Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации.
Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

Это я в курсе, и в перечне программа есть, но есть и инструкция...

Но видимо требования к ее наличию ни в каком НПА нет

И еще в этом перечне:
Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда руководителей, специалистов и ИТР.
Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала.

И тоже ссылка на 1/29 и тоже никаких следов их я там не нашел

Может, это - документальное подтверждение проведения обучения? (помимо протокол, удостоверений и пр.)

Тут я думаю подразумевалось направление на обучение

Но тем не менее требования НПА к этому не вижу

У меня нет "Инструкции проведения вводного инструктажа по охране труда".

Нет! Предусмотрена программа, а как Вы по ней будете обучать, это Ваше дело. Инструкция, как правило, разрабатывается, чтобы по ней инструктировать (типа методички) или давать читать её инструктируемому, в зависимости от ситуации. Её вполне может и не быть, если Вы по программе всё и так сможете рассказать.

Инструкцию, по-моему мнению, разрабатывают в помощь самому себе, чтобы не упустить каких- либо важных моментов при проведении вводного инструктажа. Или чтобы, что дать почитать работнику самому, когда люди приходят на инструктаж в совсем неудобный момент и ты ну очень сильно занят срочным делом! )))
В февраля к нам приезжал главный Госинспектор инспекции по труду, увидев нашу ИНСТРУКЦИЮ по проведения вводного инструктажа, спросил: "А где программа вводного инструктажа?!!" Мы сменили титульный лист, на котором вместо слово инструкция написали слово ПРОГРАММА по проведения вводного инструктажа, на этом всё и закончилось!

Когда я работал в другой конторе у меня был только конспект по проведения вводного инструктажа на 40 страницах)))

как будет правильно написать (....... Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 или ....... Министерство труда и социального развития РФ №1, Министерство Образования РФ №29 постановление от 13 января 2003 г. )

А вы гляньте как наименование приложения звучит - так и называйте

Странно, что спрашиваете...
Там же так и обозначено: Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
Даже в самом тексте написано: Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации постановляют:...
Это совместный документ.

спасибо, постановляЮТ, я пропустил...