Уважаемые коллеги!
Проконсультируйте меня пож-та по данному вопросу.
В нашей организаци проходит плановая проверка знаний по охране труда, проводим которую каждый год.
Я подготовила список сотрудников, которые подлежат обучению(за сколько времени я должна их ознакомить с ним?), подготовила приказ о проведении обучения, проведении проверки знаний и протоколы.
Все ли я сделала, нужен приказ о допуске к работе как при первичном обучении и нужна ли отметка в журнале?
Спасибо.

А как в прошлые годы делали , раз

об этом история умалчивает, делала не я, а говорят что как-то делали, ну наверно не правильно и данных нет...