Жаль база не работает а то бы выдержку вставил бы из 10 постановления.
Служба ОТ это один или более специалистов по ОТ организационно могут быть сформированы в бюро, отделение, отдел или службу, есть даже департаменты.
Не могу понять о чем у вас спор.
Жара +32 пятница

Саид, Вы подтасовщик или невнимательный человек!

Даю точную цитату ГОСТ Р 12.0.006-2002:
5.3.5. Служба охраны труда или работник, на которого возложены (наряду с основной работой) обязанности по охране труда, должны:
- ознакомить работников с состоянием охраны труда в организации, в том числе охраны здоровья и безопасности труда, проводить вводный инструктаж;
- контролировать своевременное и качественное проведение с работниками первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда;
- вовлекать работников в разработку и рассмотрение политики и методов управления рисками в организации.
А следующий пункт!!!!!!!
5.3.6 Руководители подразделений, работ и иные должностные лиц, на которые возложены обязанности по созданию безопасных условий труда, должны проводить с работниками первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Тут СОТ не действует! Это действует Система в лице производственных руководителей.

Я тоже от жары потерял нить спора. Но, кажется, gambler прав.
В работе по организации ОТ участвуют все, а служба ОТ - это я. Все это надо излагать в Положении об организации ОТ на данном предприятии.

Сижу под вентилятором, значит - самый вменяемый....
Предлагаю Саиду сдаться с указанием уважительной причины: оказано давление в условиях невыносимой жары и пятницы!

Поскольку вентилятор ещё дует на голову, поспешу уточнить:
Служба - это та часть структуры предприятия, которая указана в штатном (от мужика на полставки до целого департамента ОТ, смотря по размахам). А нанятый по гражданско-правовому договору спец (или организация) - уже не служба! Поэтому и сделано различие в том же ТК РФ - служба или...

Игоpь,
да, ПТ берет свое.. перебираюсь в тему "Общий треп",
на кружечку пива !! кто со мной ?

ок

Росс
Пора на воздух!

Добрый всем день снова.
Я имею вот такую редакцию этого ГОСТа
ГОСТ Р 12.0.006-2002

УДК 658.382.3:006.354 Группа Т58

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Система стандартов безопасности труда

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИИ

Occupational safety standards system.
General requirements for occupational health and safety management in organization

ОКСТУ 0012
ОКС 13.100

Дата введения 2003—01—01


Предисловие

1 РАЗРАБОТАН Рабочей группой, созданной Техническим комитетом по стандартизации ТК 251 «Безопасность труда» и Всероссийским научно-исследовательским институтом стандартизации

ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 251 «Безопасность труда» и Департаментом условий и охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации

2 ПРИНЯТ И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Госстандарта России от 29 мая 2002 г. № 221-ст

3 Настоящий стандарт гармонизирован с международным стандартом OHSAS 18001—99

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Очень похоже, что вы уже руководствуетесь каким то более новым (исправленным) вариантом

Саид! Послал тебе ГОСТ из своего архива. Может, твой отличается отсутствием правок от 26 июня 2003 г. ?
Сравни сам.
Но про то, что "руководители подразделений, работ и иные должностные лиц, на которые возложены обязанности по созданию безопасных условий труда, должны проводить с работниками первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи" сказано не только в ГОСТе, но и в Постановлении 1/29 п.2.1.3.....
Вроде никогда с этим недоразумений не было....

Похоже, что после первого издания (того что у меня, там п. 3.5.6 совсем нет) авторы опомнились. Я когда сам первый раз прочитал сильно удивился. Спасибо за посылку. но пока не вижу