Компания-работодатель - лидер по транспортировке нефти.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

•Выполнение руководящей роли по всем вопросам, касающихся ОЗ, ТБ и ООС, предоставление консультационной и технической поддержки в области ОЗ, ТБ и ООС руководству;
•Формирование требований по ОТ ТБ и ООС при подготовке тендерной документации для Поставщиков и Строительных подрядчиков;
•Сбор информации из действующих инструкций и нормативов компании и разработка при необходимости новых процедур для создания процессов управления в области ОЗ, ТБ и ООС;
•Совместно с Отделом обучения определение основных потребностей в обучении и оказание содействия при разработке плана обучения для Группы ОЗ, ТБ и ООС ;
•Организация производственного и экологического контроля (совместно с Инженером по охране окружающей среды), соблюдения требований законодательства по вопросам ОТ, ТБ, ООС всеми подрядчиками;
•Руководство подготовкой ежемесячных отчетов по результатам работы в области ОЗ, ТБ и ООС в соответствии с законодательными требованиями и стандартом OSHA 300 по предоставлению отчетности.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

- Техническое мастерство/опыт/образование и т.д.
- Степень бакалавра или магистра по проектированию или управлению проектами.
- Опыт работы по эксплуатации / проектированию и строительству объектов эксплуатации.
- Опыт работы по международным проектам.
- Самоорганизованность, способность установления делового сотрудничества в многонациональной среде с широкой географией объектов работы.
- Хорошие коммуникационные навыки.
- Хорошее владение устной и письменной речью на русском языке;
- Преимуществом будет знание английского языка;
- Компьютерные навыки – Word, Excel, PowerPoint, Email и пр.
- Готовность учиться самому и обучать других.

Условия:
Место работы: город Москва;
Готовность к командировкам – 30%;
Профессиональное обучение и повышение квалификации;
Возможности карьерного роста и приобретение бесценного опыта в рамках международного проекта;

Социальный пакет:
-мед. страховка страхование жизни от несчастного случая;
-бесплатное питание;
-премия по итогам года;
-фитнес.

Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования (конкурентоспособная заработная плата).


Контактная информация:
mpichugina@citi.ru
8-495-771-71-11(контактное лицо-Пичугина Мария)