Ищем Инженера по ОТ:

"Есть должностные инструкции. Но они подтянуты под 559 приказ Минздравсоцразвития. И там перечислено всё подряд.

Разумеется по факту, мы не будем требовать всего этого. Сейчас нам все услуги по Охране труда делает аутсорсинговая компания. И часть функций останется за ней.

Вот первичный перечень обязанностей:

мониторинг требований законов по ОТ

проверка стандартных процедур на соответствие ТБ и ПО

учёт сроков действия обучения сотрудников по ТБ, ПО, ЭБ

учёт внутренних приказов по ОТ, их действия и статуса

расследование инцидентов без травм

инструктаж сотрудников по ТБ и ПО

проверка состояние ТБ и ПО в подразделениях компании

Командировки - максимально - 1 раз в месяц 3 дня в Москве. 2 раза в год Новороссийск - 3 дня.

Итого 42 дня в году.

Английский - письменный "со словарём".

Дополнительно - ДМС, премии 1 раз в квартал.

И ещё - желателен собственный автомобиль, т.к. у нас 2 офиса - на севере и на юге. Есть компенсация топлива.

Сначала будет первый 3 месяца отвечать за склад - 5 чел, офис 30 чел, Контейнерная площадка 14чел.

По истечении 6 месяцев - офис и склад в МСК (30 чел) , и офис в Новороссийске 8 чел Будут командировки.

Совокупно 200 чел в РФ

Подчинение ГД

Цель - забрать большинство функций у аутсорсеров.

Желательно машина - будет компенсация ГСМ.

Подробности в ЛС.

Агенство ManpowerGroup представляете?

Алина, Вы ведь работаете в Анкоре и ищите специалиста не для своей компании?

Пойду к Вам за 150 тыщ в месяц. Не меньше! Соглашайтесь и Вы не пожалеете. + приятные бонусы от общения со мной.