Нет здесь вопрос не в проведении обучения, а в качественном проведении контроля соблюдения требований ОТ, и проведении разъяснительной работы, а обучение - это прерогатива УЦ. Хотя у нас на предприятии на ИОТ и это повесили)))).

Виталий, как Вы собираетесь "качественно проводить контроль соблюдения требований ОТ" на таком предприятии http://moldgres.com/ ? Сколько инспекторов ОТ работает с Вами?

ещё 9 человек, всё очень качественно

да у нас 4 инспектора ОТ, 5 инспекторов ПромБез, 1 инспектор ПожБез

"Средняя численность работников станции в 2008 году составила 2580 человек. В 2008 году размер средней заработной платы работников ЗАО «Молдавская ГРЭС» составил 3170 рублей (около 380 долларов)."
NR2.ru: http://www.nr2.ru/pmr/236856.html
Т.е. 2 580 работников/4 инспектора ОТ=645 человек.
40 часов в неделю х 60 мин = 2 400 мин (в неделю).
2 400 мин. / 645 чел. = 3,72 мин/чел.
Это без учёта переходов между рабочими местами.

Ну енто уже перебор))))
1. у ст. инспектора зп. немного больше средней где-то раза в 1,5
2. если отмести управление 650 - 680 чел., тех кто находится на больничном, в отпусках, в командировках и т.д. в среднем ещё 150 чел., ИТОГО : 800-850 чел., то остаётся 1780-1830 чел. получается ~ 5-6 мин/чел
3. есть ещё ответсвенные дежурные по ОТ из числа ИТР (по графику) которые ежедневно проверяют.
4. кстати ст. инспекторам по промбез никто не отменял контроль соблюдения требований ОТ.
5. начальникам, ст. мастерам, мастерам так же в СУОТ прописали контроль соблюдения.
6. комплексные проверки, аудиты безопасности и т.д. постоянно проводятся.

ИТОГО: при нормальной организации работы всё крутится и работает, только успевай приказы штамповать.
кто не знатет - научим, кто нехочет - накажем))), нарушения конечно есть, но устраняются в кратчайшие сроки.

опасное производство - всё очень жёстко.

Вы не поняли, например я сам к рабочим не подхожу, не царское это дело. Достаточно того, что я вижу нарушения в организации производственного процесса. За нарушениями технологии строительства смотрят мастера.

А вот нам приходится бегать по рабочим местам .

А зачем? Ведь, чем больше смертельных НС, тем больше ценится служба ОТ.

Тьфу-тьфу-тьфу бог миловал, было только ухудшение состояния здоровья, умер на след день в больничке. Акт Н-1 не составляли, было спец раследование со стороны ГИТ и профсоюза.

"Стою на асфальте я в лыжи обутый, толь лыжи не едут, толь я ... ненормальный"
Мы по разному видим главную цель службы ОТ на предприятии.
Поэтому меня ценят как специалиста. Я никогда не забочусь о сохранении жизни и здоровья работников ради этих жизней, только для снижения административных штрафов. От уголовной ответственности я своих работодателей закрываю наглухо.

Посмею несогласиться с Вами здесь второе "снижения административных штрафов" зачастую вытекает из первого "сохранении жизни и здоровья работников ради этих жизней". Как правило (ну это у нас так) при расследовании НС "личную неосторожность" очень трудно перед ГИТом доказать, приходится на кого-то валить (не досмотрели, не убрали, не проинструктировали, не правилно допустили), ГенДир не страдает, а вот мастера, нач. цехов и директора дирекций встревают по-полной программе (главное грамотно составить СУОТ) и распределить ответственности, кто-то должен отвечать за раздолбайство . Кстати штрафов ещё не платили за два года.

А они мне деньги не платят и спасать их я не нанимался.

Извините, они Вам может денег и не платят, но они производят или помогают производить то, с чего Вам платят (продукция, услуги и т.п.).

Каждый за себя, один Бог за всех.