Sofia Kovlakas писал(а):
Друзья,
чтобы максимально предугадать вопросы - ниже подробное описание на английском. Как всегда, я остаюсь открыта для любых оставшихся вопросов.
This person must have extensive experience in Work Safety in an International Industrial company with production facilities in Russia.
This person must have extended knowledge of the legislation/regulation points.
This person must have enough leadership to lead the project & be in direct contact with Platform Directors & Activity directors, Clients Managers (managing big size operations).
English is important (if not absolutely mandatory).
A knowledge of international standard OHSAS 18001 is a plus but not mandatory
Our Project
To constantly improve work conditions and work safety in order to :
- constantly decrease the quantity and severity of work accidents
- to increase the motivation & support the management
- to protect the company by respecting regulations
- to improve company image
The candidate target
Implement the policy defined by GM, through trainings, clear rules & tools, work conditions improvement ,through audits, by changing management attitude & personal behaviours.
Authority & Position
Report directly to QHS Director (member of Country Steering Committee)
Functional management of PF QHS managers of the platforms
Full authority to make respect agreed & validated rules.
FM in Russia
3000-4000 people in 9 plants (4 in Moscow + 5 in other cities till Vladivostok)
Коллеги, это перевод, так для удобства:
Этот человек должен иметь большой опыт работы в охране труда в Международной промышленной компании с производственными мощностями в России.
Этот человек должен иметь расширенные знания о законодательстве / регулировании точек.
Этот человек должен иметь достаточно руководства вести проект и быть в прямом контакте с платформы директоров и активность директоров, менеджеров клиентов (управление большими операциями размера).
Английский является важным (если не абсолютно обязательно).
Знание международного стандарта OHSAS 18001 является плюсом, но не обязательно
Наш проект
Чтобы постоянно улучшать условия труда и безопасность труда в целях:
- Постоянно уменьшать количество и тяжесть несчастных случаев на производстве
- Повысить мотивацию и поддержку управления
- Для защиты компании, уважая правила
- Улучшить имидж компании
Кандидат целевой
Реализация стратегии, определенной GM, через тренинги, четких правил и инструментов, улучшение условий труда, с помощью ревизий, изменив отношение менеджеров и личного поведения.
Орган и позиции
Доклад непосредственно QHS директор (член Руководящего комитета стран)
Функциональное управление ПФ менеджеров QHS из платформ
Полное право принимать отношении согласился & проверку правил.
FM в России
3000-4000 людям в 9 предприятий (4 в Москве + 5 в других городах до Владивостока)