Уважаемые форумчане!если среди Вас присутствуют специалисты по охране труда, проживающие в г. Магнитогорск, мы будем рады рассмотреть Ваши кандидатуры на вакансию инженера по охране труда на нашем мясоперерабатывающем предприятии "Глория"!
Телефон - 49-45-82 (прямой), 48-30-06 (через оператора)
Начальник ОК Медведева Светлана Владимировна

Вы рассматриваете резюме соискателей НЕ из Магнитогорска?
... откорректировано Модератором форума (Димитрий)

А Вы планируете переезд в Магнитогорск?

Павел, мой собеседник, где Вы? откликнитесь, пожалуйста.

Светлана, я тут...
Только давайте шопотом, чтобы Димитрий не услышал...

Я постараюсь потише, хотя он все-равно потом все удалит)))
тем более, что мои же вопросы совсем не по моей же теме.))
я вчера проводила собеседование, и поняла, что позиция самого инженера по ОТ и ТБ может и не стыковаться с ролью, отводимой инженеру по ОТ и ТБ в организации.
Павел, скажите пожалуйста, какова на ваш взгляд роль и позиция инженера по ОТ и ТБ в организации?

Светлана, да Вы оказывается крепкий кадровый орешек....
Люди теряются на Ваших собеседованиях, но Вы умеете их расположить на откровенность...
А как это Вы на собеседовании поняли? В какой момент диалога или монолога?
Что навело Вас на эту мысль.
Так сразу и не ответишь на Ваш вопрос, тут надо знать и специфику работы, и видение руководсва этой должности, и про наделенные права данные инженеру... Умный инженер сначала подстраивается, а уж потом поведет себя так, что бы быть организатором исполнения всеми требований охраны труда, он рулевой и консультант специфики ОТ, и в меньшей степени непосредственный исполнитель треб. ОТ.
Как говорит наш великий филосов современности - НЕ ВСЕ ТАК ПРОСТО!!!

как я это поняла-оставим тонкости моей кадровой работы при мне)))
ну вот возьмем пример:
в цеху есть какое-то оборудование
работник, дабы ускорить производственный процесс, вносит в этот оборудование свои конструктивные изменения и работает в таком режиме на протяжении какого-то времени, но в один не очень прекрасный момент в процессе работы на данном оборудовании получает травму. связанную именно с внесенными им же в это оборудование изменениями.
Вы можете прокомментировать данную ситуацию с позиции инженера по От и Тб?

попробую...
Изначально, в соответствии с треб. ОТ вносить в конструкцию изменения нельзя, станок уже и так прошел сертификацию и соответствует определенным ГОСТам по безопасности.
Для внесения изменений нужно их согласовать с заводом изготовителем. Но этот процес нудный и порой невозможный. Идем дальше. В соответствии с ТК работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Т.е. ему отведена эта обязанность. Работодатель понимает, что изменение конструкции может принести прибыль и в том числе может принести и неприятности. Инженер по ОТ должен сделать так, чтобы найти компромис между этими сторонами весов. Он делает политику в этом вопросе и она может быть выражена в приказе, в положении... На основании этой политики не возбраняется вносить изменения, НО они должны быть опроцедурены. Т.е. перед тем как изменить, об них нужно громко заявить и согласовать с необходимыми службами: механ., электр, техн., и т.д., в том числе с инженером по ОТ. Если все согласны (несогласные предлагают варианты и решения), то составляется совместный акт и генеральный его утверждает. Вот и всЁ!
Компромис найден, он работает, приносит прибыль и добавляет копейку к зарплате.
Светлана....

Благославляю...

Спасибо, Дмитрий, вездесущий Вы наш!))))

Павел, спасибо за такой развернутый ответ!
Однако в данном случае работодатель и неведал, что в конструкцию данного оборудования были внесены изменения, это было исключительно инициативой работника. при этом все ходили мимо и на это просто не обращали внимания, пока не произошло ЧП.
При этом все-таки роль инженера по ОТиТБ - обезапасить себя и руководителя от последствий, имея все необходимые документы и подписи, либо же веовремя обратить внимание руководства на данное нарушение и предупредить о последствиях?

а инженер видел эту реконструкцию до травмы?

))))) а вот в этом и вопрос, должен бы он заметить эту реконструкцию или нет?

Должен быть назначенный приказом ответсвенный за оборудование, ответственный по ОТ за данное подразделение, вот они, должны были заметить в первую очередь. А инженер ОТ в последнию очередь, не успел вот..допустим у него по годовому плану, в данном подразделение 4 "явления" в год,и как раз в промежуток между ними, все и произошло..и рекнструкция и нс.

у нас офис и цех находятся в одном здании, при этом цех небольшой. понятно, что есть ответственный за оборудование-мастер данного участка, парадокс в том. что ЧП произошло с самим же мастером)) а хотелось бы, чтобы инженер по ОТ каждый день обходил цех и замечал все такие вещи, времени на это уйдет минут 30 максимум, а каких неприятностей можно было бы избежать.
понятно, что это частность, но вопрос то гораздо масштабнее, из общения с претендентами на вакансию я делаю вывод, что им важно только наличие необходимых документов и подписей, то есть подход к своей работе исключительно формальный!
это всеобщая тенденция или мне так везет?