Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Нужен инженер по охране ОС в строительную организацию
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 23, 2010 10:46 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт фев 16, 2010 11:22 am
Сообщений: 15
В строительную компанию (газопроводы и объекты нефтегазового комплекса, г. Москва) требуется ведущий инженер по охране окружающей среды
(либо по совместительству либо срочному договору с перспективой перевода в штат)
Обязанности:
-организация работ по охране ОС на строящихся объектах;
-подготовка требуемой заказчиком документации по охране ОС;
-оформление ПНООЛР и подготовка техотчетов.
Оклад 17 000+премии
Офис ст. м. Калужская
Если вас заинтересовало предложение - пишите в личку, оставляйте резюме


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 1:25 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
как то маловато для Москвы платите.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 1:28 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
green писал(а):
как то маловато для Москвы платите.


написано же - подработка 1 день в неделю.... нормально...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 1:38 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
павел писал(а):
написано же - подработка 1 день в неделю.... нормально...


Что то я не вижу где тут написано 1 день в неделю. Подработка бывает разной. Жаль что я с экологией моловато знаком так бы взялся :(


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 1:49 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
green писал(а):
павел писал(а):
написано же - подработка 1 день в неделю.... нормально...


Что то я не вижу где тут написано 1 день в неделю.


Цитата:
либо по совместительству либо срочному договору Оклад 17 000


совместительство это подработка, срочный договор - это выполнение какого то конкретного задания (по другому по ТК никак), т.е. тоже подработка...
17 000 - это зарплата ТОЛЬКО для подработки...

1 раз в неделю, в месяц 5 недель, т.е. 17 делим на 5 дней получаем 3 в день... т.е. нормально для москвы зарабатывать 3 в день...

Итог: нормальное предложение для подработки 1 день в неделю...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 1:57 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
павел писал(а):
совместительство это подработка, срочный договор - это выполнение какого то конкретного задания (по другому по ТК никак), т.е. тоже подработка...
17 000 - это зарплата ТОЛЬКО для подработки...

1 раз в неделю, в месяц 5 недель, т.е. 17 делим на 5 дней получаем 3 в день... т.е. нормально для москвы зарабатывать 3 в день...

Итог: нормальное предложение для подработки 1 день в неделю...


Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

где написано 1 день? Я не могу найти, ткните носом пожалуйста.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:02 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:03 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
павел писал(а):
Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.


неполная рабочая неделя подразумевает под собой 1 день?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:10 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
green писал(а):
павел писал(а):
Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.


неполная рабочая неделя подразумевает под собой 1 день?


В полной рабочей неделе 5 или 6 дней, а если в ней меньше этого, то она становится неполной.... худенькой... Ага?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:17 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
Ну получается что так :) только разговор то сейчас не об этом, я просто для себя хочу понять почему 1 день? у нас в организации 2 сотрудника работают по совместительству: одна приходит -2 раза в неделю, другой - 3 раза. Вот и получается, что они перерабатывают по вашему?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:22 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
green писал(а):
Ну получается что так :) только разговор то сейчас не об этом, я просто для себя хочу понять почему 1 день? у нас в организации 2 сотрудника работают по совместительству: одна приходит -2 раза в неделю, другой - 3 раза. Вот и получается, что они перерабатывают по вашему?


Блин...
1,2,3,4 дня в неделю устанавливается по соглашению сторон...

Я один день сказал исходя из оклада в 17000р. Т.к. за такие деньги работать 2 дня в неделю стыдно, то что они просят можно сделать и за 1 день в неделю :wink: :D ... Улавливаете?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:28 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
Улавливаю :) но они же не говорили что один день в неделю, поэтому я и написал что маловато как то для Москвы, но если 1 день то вполне хорошо. Надо срочно изучать экологию! :) а так бы мне очень подошла это подработка я как раз в сфере "газа" работаю.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:30 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
:arrow: 2 Green
Я когда работал вольным ИОТом, 1 день в одном месте, 1 в другом, остальное время дома АРМ пырял по основному месту работы. Удобно и комфортно. На проверки органов и НС, естественно, выезжал не замедлительно. Так договорилсь. ЗП была 30 % от штатной

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:33 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 1:39 pm
Сообщений: 1081
Откуда: Москва
Да Евгений совсем неплохо, вот меня то же последнее время посещает мысль по поводу совместительства.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 25, 2010 2:38 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
green писал(а):
Да Евгений совсем неплохо, вот меня то же последнее время посещает мысль по поводу совместительства.


думаешь созрел??????

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 19 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь