ищем "Директора по охране труда и промышленной безопасности"

LTata · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 10:09 am

Думаю, может попросить администрацию внести дополнения в правила раздела, запретив публиковать объявления без указания зарплаты?

Ноэль · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 10:16 am

Не факт. Иногда у человека практически нет стажа, но приличный опыт, навыки, дисциплина и т.д., и просит он адекватно. Иногда есть стаж, но скудный опыт (лень, человек себя не развивал, денег рабдатель не выделял - он ничего и не делал, соответственно навыков нет), но... считает себя профи. А иногда вообще сплошные амбиции при полном не желании работать, и все перераспределить между сотрудниками отдела (если таковой есть конечно). И денег хочеееет за свой "не посильный труд"

Джули-Я · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 10:16 am

LTata писал(а):

Думаю, может попросить администрацию внести дополнения в правила раздела, запретив публиковать объявления без указания зарплаты?

Мне кажется, не надо. Может быть, для кого-то это не принципиально. И вдруг именно по такому объявлению РБТД найдёт нужного работника, а человек хорошую работу. И оба будут счастливы и довольны. А запретив публикацию объявления, мы помешаем им встретится... :wink:

Джули-Я · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 10:24 am

Ноэль писал(а):

А иногда вообще сплошные амбиции .... И денег хочеееет за свой "не посильный труд"

Когда мы искали эколога, пришло резюме от девушки, только что закончившей институт. Она хотела ЗП от 70 т.р. (у нас средняя ЗП по городу 15-18 т.р.) и "руководящую работу по специальности, с повышенными требованиями к подчинённому персоналу". И при этом чтобы "в подчинении не более 50-ти человек".
Действительно, 70 т.р. за руководство штатом более чем в 50 экологов - копейки! :mrgreen:

Ноэль · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 10:34 am

Джули-Я писал(а):

Ноэль писал(а):

А иногда вообще сплошные амбиции .... И денег хочеееет за свой "не посильный труд"

Когда мы искали эколога, пришло резюме от девушки, только что закончившей институт. Она хотела ЗП от 70 т.р. (у нас средняя ЗП по городу 15-18 т.р.) и "руководящую работу по специальности, с повышенными требованиями к подчинённому персоналу". И при этом чтобы "в подчинении не более 50-ти человек".
Действительно, 70 т.р. за руководство штатом более чем в 50 экологов - копейки! :mrgreen:

Это не амбиции - это клиника.

trudohrann · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 6:12 pm

А вот позвольте немного не согласиться.. (это так. просто написать захотелось) - последние два "заказа" удивили: у людей в штате специалисты по ОТ сидят, диры обращаются к Нам, типа ХЭЛП. Спрашиваю - зачем ИОТов держите - ответ: ну бумажки перебирают за 10 тыров. А вот серьезные проблемы решаем отдельно - за из 2-х годовую зарплату.

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 6:18 pm

Ни за что не поверю, что Директора ищут через кадровое агенство!

trudohrann · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 6:26 pm

А зря, многих ТОПОВ ищут именно через агенства.

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 6:34 pm

Надо будет попробовать!

Космачев С. · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 8:23 pm

Всему причина - получение откатов от кадровых агентств... Там же сидят не спецы, а девочки и мальчики (реже) с горящими глазами, золотыми волосами. Интересно, сколько будет платить РБТД за помощь в поиске? 1, 1,5, 2 оклада? Если плясать от 100 тыс., то имеем: 100, 150, 200 тыс. люди с "городов и весей", сколько можно (по времени) содержать девочку из ОК за такие деньги - с постановкой единственной цели - найти такого чела? Ну хоть бы раз при собеседовании, что в кадровых конторах, что у РБТД, задали 3-5 профессиональных вопросов... А то как, да что, по профессии - "0".

Дмитрий77 · **Добавлено:** Вт апр 09, 2013 10:19 pm

Сергей Алиевич писал(а):

Ни за что не поверю, что Директора ищут через кадровое агенство!

"Директор" - это фишка такая.

Serg@ · **Добавлено:** Ср апр 10, 2013 6:05 am

Насколько Вы успешный кандидат - тест

сергей.мозпит · **Добавлено:** Ср апр 10, 2013 6:26 am

trudohrann писал(а):

А вот позвольте немного не согласиться.. (это так. просто написать захотелось) - последние два "заказа" удивили: у людей в штате специалисты по ОТ сидят, диры обращаются к Нам, типа ХЭЛП. Спрашиваю - зачем ИОТов держите - ответ: ну бумажки перебирают за 10 тыров. А вот серьезные проблемы решаем отдельно - за из 2-х годовую зарплату.

10.000 х 24 = 240.000? (ГИТ или прокуратура?)

сергей.мозпит · **Добавлено:** Ср апр 10, 2013 6:32 am

Сергей Алиевич писал(а):

Ни за что не поверю, что Директора ищут через кадровое агенство!

Генеральный директор (релокация в Казахстан)
з/п по договоренности
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-25353874-130409.html?keys%5B0%5D=%C3%E5%ED%E5%F0%E0%EB%FC%ED%FB%E9+%E4%E8%F0%E5%EA%F2%EE%F0&skwc%5B0%5D=and&srws%5B0%5D=10

СТС Групп
Генеральный директор клининговой компании
от 100 000 руб
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-25563770-130325.html?keys%5B0%5D=%C3%E5%ED%E5%F0%E0%EB%FC%ED%FB%E9+%E4%E8%F0%E5%EA%F2%EE%F0&skwc%5B0%5D=and&srws%5B0%5D=10
Ну и далее....

Ноэль · **Добавлено:** Ср апр 10, 2013 7:10 am

Космачев С. писал(а):

Всему причина - получение откатов от кадровых агентств... Там же сидят не спецы, а девочки и мальчики (реже) с горящими глазами, золотыми волосами. Интересно, сколько будет платить РБТД за помощь в поиске? 1, 1,5, 2 оклада? Если плясать от 100 тыс., то имеем: 100, 150, 200 тыс. люди с "городов и весей", сколько можно (по времени) содержать девочку из ОК за такие деньги - с постановкой единственной цели - найти такого чела? Ну хоть бы раз при собеседовании, что в кадровых конторах, что у РБТД, задали 3-5 профессиональных вопросов... А то как, да что, по профессии - "0".

Не всегда. Иногда наряду с психологическими тестами, тестами IQ предлагают тесты по специальности, да общие вопросы, но порой довольно грамотно составлены, рассчитаны не только на знание материала, но и на внимательность, логику и.т.д.

ищем "Директора по охране труда и промышленной безопасности"

Кто сейчас на форуме