Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: вводный инструктаж в клинике
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:22 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 07, 2009 12:15 pm
Сообщений: 12
Добрый день!

Руководство поручило сделать "с нуля" конспект вводного инструктажа с учтом, естественно, нашей организации. Мы - медицинская клиника.

Нет ли у кого рыбы вводного инструктажа для медицинских учреждений (больница, поликлиника). Просто не знаю, какую конкретику нужно добавлять.

Спасибо.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:27 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
а с чего вы взяли что нужен конспект?

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:30 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:31 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 07, 2009 12:15 pm
Сообщений: 12
павел писал(а):
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).


это я и так понимаю. Но я совершенно не специалист в области ОТ и не знаю куд адаже смотерть, где взять информацию именно по специфике мед. учреждения (если она вообще есть).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:38 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
ГОСТ 12.0.004-90

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Рекомендуемое

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:42 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 07, 2009 12:15 pm
Сообщений: 12
_Илья_ писал(а):
ГОСТ 12.0.004-90

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Рекомендуемое

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА


Это я все знаю. Я не знаю как нашу специфику прописать в виду того, что мы мед. учреждение. Может быть тоже есть какие-нибудь нормы или требования по охране труда для мед. учреждений?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:50 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
wumca писал(а):
_Илья_ писал(а):
ГОСТ 12.0.004-90

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Рекомендуемое

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА


Это я все знаю. Я не знаю как нашу специфику прописать в виду того, что мы мед. учреждение. Может быть тоже есть какие-нибудь нормы или требования по охране труда для мед. учреждений?


А какой пункт программы (из примерного перечня вопросов) Вы не знаете как расписать?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:53 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
может тут есть полезная для вас инфа...

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
http://www.allbusiness.ru/BPravo/DocumS ... 10585.html


Правила техники безопасности при эксплуатации изделий медицинской техники в учреждениях здравоохранения. Общие требования
http://www.tehbez.ru/Docum/DocumShow_DocumID_615.html

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 12:54 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 07, 2009 12:15 pm
Сообщений: 12
_Илья_ писал(а):
может тут есть полезная для вас инфа...

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
http://www.allbusiness.ru/BPravo/DocumS ... 10585.html


Правила техники безопасности при эксплуатации изделий медицинской техники в учреждениях здравоохранения. Общие требования
http://www.tehbez.ru/Docum/DocumShow_DocumID_615.html


о! спасибо =)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 1:00 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 07, 2009 12:15 pm
Сообщений: 12
Посмотрела.

Документы хорошие, но мне кажется больше подойдут для первичного инструктажа на рабочем месте. Проблема в том, что в клинике работают не только врачи, но и адмнистративный персонал.
А вводный инструктаж на то так и называется, чтобы давать информацию актуальную для всех сотрудников данной организации. Т.е. мне представляется нецелесообразным рассказывать нашим секретарям, бухгалтерам и пр. про мед. осмотры и правила пользования мед. инструментом\техникой.

Поэтому передо мной и встал вопрос, как же актуализировать под нашу специфику вводный инструктаж. Чем наполнить? Просто, что мы располагаемся по такому-то адресу, план пожарной эвакуации у нас такой-то, висит там-то. И всё?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 1:04 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
я не пойму чего вы хотете...

Вводный это всего лишь ознакомление работников с предприятием и основными правилами безопасности...какую вы специфику хотите им написать?

вся специфика у них будет на рабочем месте...

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 1:05 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт авг 17, 2006 4:53 pm
Сообщений: 1548
Откуда: MO
wumca составляете конспект для проведения вводного по выбранной программе - далее если принимаете врача рассказываете часть которой он заинтересуется, а принимая уборщицу часть интересную ей

например я ни разу не пользовался бумагами при вводном - смотрю должность и в форме милой беседы провожу инструктаж = а бумажки ет для проверки :twisted:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 1:07 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
Sergey-13,
зачем советуешь как не правильно, пусть проводят нормально по программам...я сам обычно по шпаргалке провожу, что бы ни чего не упустить...

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 1:25 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 07, 2009 12:15 pm
Сообщений: 12
понимаете, с меня моё начальство требует, чтобы вводный инструктаж был написан с учетом специфики организации..

а я не знаю, что кроме адреса еще вписать-бы.. воти спрашивю совета. Мне тут коллега подсказала, анпример, такую вещь - в мед.учреждениях обязаны быть кафельные полы, поэтому для профилактики возникновения несчастных случаев, в то время, когда полы мокрые (например уборщица помыла их) необходимо выставлять соответствующий знак.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт авг 07, 2009 1:46 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
wumca писал(а):
понимаете, с меня моё начальство требует, чтобы вводный инструктаж был написан с учетом специфики организации..

а я не знаю, что кроме адреса еще вписать-бы.. воти спрашивю совета. Мне тут коллега подсказала, анпример, такую вещь - в мед.учреждениях обязаны быть кафельные полы, поэтому для профилактики возникновения несчастных случаев, в то время, когда полы мокрые (например уборщица помыла их) необходимо выставлять соответствующий знак.


людям про ваш знак зачем знать? будет стоять знак, будут обходить...пустое это все...

а вот то, что полы из кафеля, это вы на вводном расскажите, что бы не бегали по корридорам...

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 27 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь